กฎหมายแรงงาน กับคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานปี 2559
รหัสหลักสูตร: 35155
จำนวนคนดู 1207 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
กฎหมายแรงงานมีความสำคัญในการบริหารองค์กรด้านงานบุคคล ต้องยอมรับว่าข้อกฎหมายแรงงานเป็นเรื่องเข้าใจยาก หากผู้ปฏิบัติงานขาดความรู้และความเข้าใจอย่างแท้จริง จะทำให้มีปัญหาด้านกฎหมายซ่อนอยู่และรอวันที่จะปรากฏออกมา ซึ่งอาจยากที่จะแก้ไขในวันหน้า ต้องศึกษาตัวอย่างจากคำพิพากษาฎีกาและแนววินิจฉัยของศาลเป็นสำคัญจากคำพิพากษาฎีกาปี 2559 มีหลายฎีกาที่ต้องทำความเข้าใจแนวทางในการปฏิบัติ
หัวข้ออบรมสัมมนา
เนื้อหาการสัมมนา
Ø กฎหมายแรงงานเชิงปฏิบัติการ : บทศึกษาจากคำพิพากษาศาลฎีกา
Ø ข้อกฎหมายที่ควรเรียนรู้ จากคำพิพากษาศาลฎีกาคดีแรงงานปี 2559
Ø รวมปัญหา/ฎีกาเกี่ยวกับการทำสัญญาจ้างงาน
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทำงาน
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับ การใช้มาตรการทางวินัย การลงโทษ
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับ การเตือน ในกรณีความผิดไม่ร้ายแรง
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับ การเลิกจ้าง ซึ่งเป็นปัญหามากที่นายจ้างต้องระวัง
Ø รวมปัญหา/ฎีกา เกี่ยวกับ กฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
