สอนลูกน้องอย่างไร ให้ได้งานตามเป้าหมาย
รหัสหลักสูตร: 35329
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
การสอนงานมีคุณค่าพิเศษที่ทำให้เกิดผลดี หรือจะสอนอย่างไรให้เก่ง ให้เป็น (งาน) คงไม่มีใครสามารถที่จะปฏิเสธ เพราะหากหัวหน้างานไม่สอนงานลูกน้อง หรือพนักงานที่เข้ามาใหม่ หรือการที่จะให้ลูกน้องช่วยปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ ไม่มีของเสียหรืองานผิดพลาดน้อยที่สุด คงต้องอยู่ที่วิธีการถ่ายทอดงาน การสอนงาน การโค้ชให้กับลูกน้อง ความศรัทธาที่จะเกิดจากลูกน้องได้ ก็มาจากการสอนงานเช่นกัน เราในฐานะที่เป็นหัวหน้างาน จะทำอย่างไร เพื่อให้ลูกน้องทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพได้งานตามเป้าหมาย
วัตถุประสงค์
1. เพื่อสามารถรู้วิธีการที่จะสอนงาน และสร้างแรงจูงใจลูกน้องในการปฏิบัติงานให้ได้ตามเป้าหมาย
2. สามารถทำแผนการสอนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ได้จริงในกระบวนการสอนงาน
หัวข้อฝึกอบรม
- หลักสำคัญของการสอนงานให้เก่ง ให้เป็น
- บทบาทของหัวหน้างานในการสอนงาน
- ประโยชน์ของการสอนงาน
- สาเหตุที่ทำให้การสอนงานล้มเหลว
- การทำแผนตารางเพื่อการสอนงาน
- วิธีการสอนให้ลูกน้องเข้าใจ และทำงานเป็นได้ประสิทธิภาพ
- การเตรียมความพร้อมก่อนการสอนงาน
- ทักษะและคุณลักษณะที่จำเป็นของผู้สอนงานที่ดี
- ขั้นตอนการสอนงาน
- วิธีการสอนให้เหมาะกับบุคลิกลูกน้อง
- ข้อควรระวังในการสอนงาน
- ฝึกปฏิบัติจริงในการสอนงาน
- สรุปองค์ความรู้
- คำถาม-คำตอบ
รูปแบบการอบรม บรรยาย 70 % ปฏิบัติ 30 %