หลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยการบริหารตนเอง” (Increase Work Efficiency through Self-Management)

รหัสหลักสูตร: 35847

จำนวนคนดู 2780 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd

·      

·       (Self-Management Skills)

·       ·       ·       (ActionPlan) เพื่อให้ทำงานอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

หัวข้ออบรมสัมมนา

เรียนรู้เกี่ยวกับเป้าหมายของชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงาน

  • ·       ทักษะการบริหารตนเอง(Self-ManagementSkills) เพื่อประสิทธิภาพในการทำงานคืออะไร
  • ·เครื่องมือการบริหารเวลา1: การจัดลำดับความสำคัญและเร่งด่วนของกิจกรรม (ActivityPrioritization)
  • ·       เครื่องมือการบริหารเวลา2: การวางแผนและจัดทำตารางการบริหารเวลา (Time Schedule)
  • ·       เครื่องมือการบริหารเวลา3 :  การใช้เวลาอย่างมีประสิทธิผล (GettingMore out of Limited Time)
  • ·       การจัดการกับความเครียด(StressManagement)
  • หมายเหตุ: เนื้อหาหลักสูตรสามารถ ดูเพิ่มเติมได้ที่ http://www.proactivelearningcenter.com/ หรือขอรายละเอียดที่ [email protected] ติดต่อ คุณศศิกาญจน์ และคุณวรางคณา  081-555-8810,081-134-5581 

     มกราคม 2560  
    ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
    (ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
    สามารถติดต่อได้ที่
    โทร. 097-474-6644
    อีเมล์ [email protected]
    ไลน์ไอดี @seminardd
    คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม, สัมมนา, พัฒนาตนเอง, การทำงาน

    หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

    เทคนิคการเช็คสต็อกอย่างมีประสิทธิภาพ ( Efficient Stock & Inventory Control Tech...

    การควบคุมสินค้าคงคลัง เป็นสิ่งที่จำเป็นและสำคัญมาก โดยใช้สำหรับแสดงปริมาณและชนิดของสินค้าคงคลังว่ามีมากน้อยเพียงใดในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง และเพื่อสามารถติดตาม ควบคุมได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยให้มีประมาณสินค้าคงคลังไม่มากจนกลายเป็นต้นทุนที่จมอยู่ในคลังสินค้าแล

    เจาะลึก การค้นหา/การคัดเลือก/การตรวจประเมิน/การทำข้อตกลงกับผู้ขายแบบครบถ้วน สำหร...

    หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนที่ดีจากหน่วยงานจัดซื้อ แน่นอนหน่วยงานจัดซื้อนั้น มี 2 หน้าที่ ที่ต้องทำให้ได้