สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning

อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

HRD Strategy & Planning

หลักสูตรฝึกอบรม : การกำหนดแผนและกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

พฤหัสบดี ที่ 26 มกราคม 2560 (09:00 - 16:00 น.)


ปัจจุบันงานการ พัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development) ได้มีการพัฒนาไปอย่างมาก ได้มีการผสมผสานศาสตร์ทางด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development) เพื่อเตรียมคนให้พร้อมไปกับกลยุทธ์ขององค์กร มีทั้งการวางแผนในเชิงการป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาในองค์กร และการแก้ไข หรือพัฒนาเมื่อมีความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นทั้งในแง่การทำธุรกิจและวัฒนธรรม องค์กร ดังนั้นนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ จึงควรต้องมีการรู้จัก เข้าใจกระบวนการวางแผนกลยุทธ์พัฒนาบุคคล ให้ครบทั้งวงจรตั้งแต่การสรรหาพัฒนา ดำรงรักษา และแก้ไข


วัตถุประสงค์

หลักสูตรจึงนี้ มุ่งเน้นที่จะให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน และเทคนิคการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิด Competency Model เพื่อจัดการวางแผนการพัฒนาคนอย่างเป็นขั้นตอนในทุกๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนการฝึกอบรมCareer Planning, Succession Planning Talent Management จนถึงการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จด้าน HRD

วันที่จัดงาน
วันพฤหัสบดี ที่ 26 มกราคม 2560, (09:00 - 16:00 น.)
หัวข้ออบรมสัมมนา

Global Business Competition & Its Challenges VS Strategic Management

(ปัจจัยแห่งการแข่งขันทางธุรกิจ ความท้าทาย และการบริหารเชิงกลยุทธ์)


New HR Delivery Model & its direction to serve business

(โครงสร้าง HR แบบใหม่และทิศทางในการสนับสนุนธุรกิจ)


TAPS Development Model” & 70:20:10 Development Model

(โครงสร้างการพัฒนา “TAPS” และโครงสร้างการพัฒนาแบบ  70:20:10)


Set HR Philosophy  and Strategic Human Resources Planning & Development Framework

(กำหนด HR Philosophy และกรอบการกำหนด Human Resources Planning & Development เชิงกลยุทธ์)


HRD applications

Organization Development  (OD) VS Culture of learning  & Knowledge Management

Talent Management & Succession Planning

Career Development & Competency Management & Individual Development Plan(IDP)


หลักสูตรนี้เหมาะกับ

ผู้บริหาร นักธุรกิจ เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร

อ.สรวุฒิ หรณพ

อดีตผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท CDG และกลุ่มบริษัท G-ABLE

สถานที่จัดงาน
โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (รัชดาภิเษก)
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 5900 บาท
ราคา5900 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ขออภัยงานอบรมสัมมนานี้ปิดให้ลงทะบียนแล้ว หรือได้ผ่านไปแล้ว
4500บาท
การพัฒนาองค์การสู่ความเป็นหน่ึง มีมากกว่าแค่คำว่า Teamwork เพราะสิ่งที่จำเป็นที่สุด ในการสร้างความ สามัคคี คือ การเข้าใจถึงบทบาทและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่
5,900บาท
อบรมและศึกษาดูงานในประเทศและต่างประเทศ เหมาะสำหรับผู้ประกอบการ SMEs เจ้าของกิจการ และผผู้สนใจทั่วไป
24900บาท
"พิชิตธุรกิจการค้าชายแดน" สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จัด Business Trip สำหรับ SMEs เพื่อมุ่งสู่ตลาดการค้าชายแดนที่มีศักยภาพสูงแห่งหนึ่งของเมียนมาร์
ไม่มีค่าใช้จ่าย
ชิ้นงานที่มีคุณภาพ เวลาการผลิตที่สั้น แรงงานมีประสิทธิภาพ ลดการกักตุนวัตถุดิบ
ไม่ระบุราคา
ปรับการทำงานแบบลีน ลดค่าใช้จ่าย เพิ่มรายได้ ลดระยะเวลาการผลิต และเพิ่มศักยภาพการแข่งขัน
4,000บาท
ผู้ที่ต้องการขยายตลาดการส่งออกไปยังกลุ่ม1.กัมพูชา 2.ลาว 3.เมียนมาร์ 4.เวียดนาม และ 5. จีน.... ซึ่งสามารถดำเนินการติดต่อ เจรจาซื้อขายได้ทันที แม้ว่าสินค้าจะเสร็จสมบูรณ์แล้วหรือไม่ก็ตาม, หลักสูตรเพื่อทำความเข้าใจและเจรจาซื้อขายให้สำเร็จด้วยตนเอง
ไม่มีค่าใช้จ่าย
Startup และ SMEs ไทยควรมีความพร้อมในความเข้าใจในการพัฒนาธุรกิจเข้าสู่ตลาด AEC โดยมีเชิงกลยุทธ์ รวมถึงแนวทางการพัฒนาธุรกิจ การตลาด และการสร้างแบรนด์ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจกับตลาด AEC ให้มากขึ้น ซึ่งสิ่งที่สำคัญที่สุดคือต้องลงมือทำ! เพราะ "ไม่ทำ ไม่เกิด"
ไม่มีค่าใช้จ่าย
ชิ้นงานที่มีคุณภาพ เวลาการผลิตที่สั้น แรงงานมีประสิทธิภาพ ลดการกักตุนวัตถุดิบ
ไม่ระบุราคา
ปรับการทำงานแบบลีน ลดค่าใช้จ่าย เพิ่มรายได้ ลดระยะเวลาการผลิต และเพิ่มศักยภาพการแข่งขัน