สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning

อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

HRD Strategy & Planning

หลักสูตรฝึกอบรม : การกำหนดแผนและกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

พฤหัสบดี ที่ 26 มกราคม 2560 (09:00 - 16:00 น.)


ปัจจุบันงานการ พัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development) ได้มีการพัฒนาไปอย่างมาก ได้มีการผสมผสานศาสตร์ทางด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development) เพื่อเตรียมคนให้พร้อมไปกับกลยุทธ์ขององค์กร มีทั้งการวางแผนในเชิงการป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาในองค์กร และการแก้ไข หรือพัฒนาเมื่อมีความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นทั้งในแง่การทำธุรกิจและวัฒนธรรม องค์กร ดังนั้นนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ จึงควรต้องมีการรู้จัก เข้าใจกระบวนการวางแผนกลยุทธ์พัฒนาบุคคล ให้ครบทั้งวงจรตั้งแต่การสรรหาพัฒนา ดำรงรักษา และแก้ไข


วัตถุประสงค์

หลักสูตรจึงนี้ มุ่งเน้นที่จะให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน และเทคนิคการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิด Competency Model เพื่อจัดการวางแผนการพัฒนาคนอย่างเป็นขั้นตอนในทุกๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนการฝึกอบรมCareer Planning, Succession Planning Talent Management จนถึงการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จด้าน HRD

วันที่จัดงาน
วันพฤหัสบดี ที่ 26 มกราคม 2560, (09:00 - 16:00 น.)
หัวข้ออบรมสัมมนา

Global Business Competition & Its Challenges VS Strategic Management

(ปัจจัยแห่งการแข่งขันทางธุรกิจ ความท้าทาย และการบริหารเชิงกลยุทธ์)


New HR Delivery Model & its direction to serve business

(โครงสร้าง HR แบบใหม่และทิศทางในการสนับสนุนธุรกิจ)


TAPS Development Model” & 70:20:10 Development Model

(โครงสร้างการพัฒนา “TAPS” และโครงสร้างการพัฒนาแบบ  70:20:10)


Set HR Philosophy  and Strategic Human Resources Planning & Development Framework

(กำหนด HR Philosophy และกรอบการกำหนด Human Resources Planning & Development เชิงกลยุทธ์)


HRD applications

Organization Development  (OD) VS Culture of learning  & Knowledge Management

Talent Management & Succession Planning

Career Development & Competency Management & Individual Development Plan(IDP)


หลักสูตรนี้เหมาะกับ

ผู้บริหาร นักธุรกิจ เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร

อ.สรวุฒิ หรณพ

อดีตผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท CDG และกลุ่มบริษัท G-ABLE

สถานที่จัดงาน
โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (รัชดาภิเษก)
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 5,900.00 บาท ราคา5900 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ขออภัยงานอบรมสัมมนานี้ปิดให้ลงทะบียนแล้ว หรือได้ผ่านไปแล้ว
3,500บาท
การอบรมและศึกษาดูงาน เพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจ และสร้าง Connection ประเทศกัมพูชา
ไม่มีค่าใช้จ่าย
Startup และ SMEs ไทยควรมีความพร้อมในความเข้าใจในการพัฒนาธุรกิจเข้าสู่ตลาด AEC โดยมีเชิงกลยุทธ์ รวมถึงแนวทางการพัฒนาธุรกิจ การตลาด และการสร้างแบรนด์ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจกับตลาด AEC ให้มากขึ้น ซึ่งสิ่งที่สำคัญที่สุดคือต้องลงมือทำ! เพราะ "ไม่ทำ ไม่เกิด"
24900บาท
"พิชิตธุรกิจการค้าชายแดน" สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จัด Business Trip สำหรับ SMEs เพื่อมุ่งสู่ตลาดการค้าชายแดนที่มีศักยภาพสูงแห่งหนึ่งของเมียนมาร์
2500บาท
อุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มไทย เป็นหนึ่งในยุทธศาสตร์หลักของการเคลื่อนเข้าสู่ประเทศไทย 4.0 รับฟังหัวใจสำคัญของอุตสาหกรรมการผลิตอาหารทั่วโลก และส่งผลโดยตรงต่อผลกำไรของธุรกิจ
3,500บาท
การอบรมและศึกษาดูงาน เพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจ และสร้าง Connection ประเทศกัมพูชา
3,500บาท
สัมมนาและร่วมศึกษาดูงานกับกูรู 2 เส้นทาง โฮจิมินส์ และ ฮานอย พร้อมสำรวจตลาดและความนิยมต่อสินค้าไทยของชาวเวียดนาม ในงาน Top Thai Brand คลิก Goo.gl/fGWcu6
ไม่มีค่าใช้จ่าย
ถอดรหัสความสำเร็จ SME 4.0ที่จะทำให้ธุรกิจของคุณเป็นดาวรุ่งพุ่งแรงในยุคไทยแลนด์ 4.0
3000บาท
ประยุกต์ใช้แนวคิดใหม่ ซึ่งเป็นการผสมผสานการทำงานระหว่างเครื่องมือ Lean และ TPM เข้าไว้ด้วยกัน เพื่อสร้างผลกำไร ผ่านการลดความสูญเปล่า และความสูญเสีย (Waste&Loss) และตอบสนองความต้องการข้อลูกค้าได้