สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning

อบรมหลักสูตรn HRD Strategy & Planning
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

HRD Strategy & Planning

หลักสูตรฝึกอบรม : การกำหนดแผนและกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

พฤหัสบดี ที่ 26 มกราคม 2560 (09:00 - 16:00 น.)


ปัจจุบันงานการ พัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development) ได้มีการพัฒนาไปอย่างมาก ได้มีการผสมผสานศาสตร์ทางด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development) เพื่อเตรียมคนให้พร้อมไปกับกลยุทธ์ขององค์กร มีทั้งการวางแผนในเชิงการป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาในองค์กร และการแก้ไข หรือพัฒนาเมื่อมีความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นทั้งในแง่การทำธุรกิจและวัฒนธรรม องค์กร ดังนั้นนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ จึงควรต้องมีการรู้จัก เข้าใจกระบวนการวางแผนกลยุทธ์พัฒนาบุคคล ให้ครบทั้งวงจรตั้งแต่การสรรหาพัฒนา ดำรงรักษา และแก้ไข


วัตถุประสงค์

หลักสูตรจึงนี้ มุ่งเน้นที่จะให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน และเทคนิคการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิด Competency Model เพื่อจัดการวางแผนการพัฒนาคนอย่างเป็นขั้นตอนในทุกๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนการฝึกอบรมCareer Planning, Succession Planning Talent Management จนถึงการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จด้าน HRD

วันที่จัดงาน
วันพฤหัสบดี ที่ 26 มกราคม 2560, (09:00 - 16:00 น.)
หัวข้ออบรมสัมมนา

Global Business Competition & Its Challenges VS Strategic Management

(ปัจจัยแห่งการแข่งขันทางธุรกิจ ความท้าทาย และการบริหารเชิงกลยุทธ์)


New HR Delivery Model & its direction to serve business

(โครงสร้าง HR แบบใหม่และทิศทางในการสนับสนุนธุรกิจ)


TAPS Development Model” & 70:20:10 Development Model

(โครงสร้างการพัฒนา “TAPS” และโครงสร้างการพัฒนาแบบ  70:20:10)


Set HR Philosophy  and Strategic Human Resources Planning & Development Framework

(กำหนด HR Philosophy และกรอบการกำหนด Human Resources Planning & Development เชิงกลยุทธ์)


HRD applications

Organization Development  (OD) VS Culture of learning  & Knowledge Management

Talent Management & Succession Planning

Career Development & Competency Management & Individual Development Plan(IDP)


หลักสูตรนี้เหมาะกับ

ผู้บริหาร นักธุรกิจ เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร

อ.สรวุฒิ หรณพ

อดีตผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท CDG และกลุ่มบริษัท G-ABLE

สถานที่จัดงาน
โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (รัชดาภิเษก)
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 5,900.00 บาท ราคา5900 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ขออภัยงานอบรมสัมมนานี้ปิดให้ลงทะบียนแล้ว หรือได้ผ่านไปแล้ว
29,000บาท
- หากคุณต้องการเป็นเจ้าของธุรกิจส่วนตัว - เป็นเจ้าของกิจการ ที่ต้องการลดต้นทุนสินค้าที่ตนเองขายอยู่ - คนที่ต้องการหาโอกาสทางธุรกิจหรือแรงบัยดาลใจทางการค้า - นักการตลาดออนไลน์ ที่ต้องการนำสินค้า จากประเศจีน มาขายในตลาดออนไลน์
3900บาท
หลังจากที่วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่จนได้คุณภาพผลิตภัณฑ์เป็นไปตามข้อกำหนดของลูกค้าแล้ว การเตรียมเอกสารเพื่อยื่นขออนุมัติชิ้นส่วนการผลิต Production Part Approval Process (PPAP) ภายใต้กรอบ PPAP-AIAG Manual ระดับการ Submission เอกสาร และตามข้อกำหน
3900บาท
การนำเข้าสินค้าในปัจจุบันมีการขยายตัวเติบโตมากขึ้นตามความเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศ และการตกลงทางการค้าว่าด้วยเขตการค้าเสรี (FTA) โดยมีหลักการที่พยายามลดอุปสรรคทางการค้าลง โดยเฉพาะการลดหย่อนหรือยกเว้นภาษีระหว่างคู่สัญญา เนื่องจากขั้นตอนการนำเข้าสินค้ามีขั
5500บาท
เพื่อให้นักธุรกิจชาวไทย ได้เห็นศักยภาพและโอกาสของกลุ่มสินค้าฮาลาลในประเทศจีน ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจอาหาร, เครื่องสำอาง หรือเครื่องใช้ครัวเรือน ฯลฯ ให้มีการปรับตัว และกำหนดนโยบายธุรกิจเพื่อเข้าประเทศจีน
3900บาท
ในสถานการณ์ปัจจุบัน ราคาน้ำมันที่สูงขึ้น และมีการแข่งขั้นทางธุรกิจกันอย่างมาก ทุกบริษัทต้องหาวิธีในการลดค่าใช้จ่ายต่างๆ เพื่อให้บริษัทสามารถอยู่เหนือคู่แข่งได้ ท่านมีวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการจัดส่งของท่านอย่างไรเพื่อให้พร้อมและทันกับสถานการณ์ที่เ