Modern Leadership for New Generation
รหัสหลักสูตร: 36475
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
Generationเพราะลูกน้องหลายคนมาจากเด็กรุ่นใหม่ไฟแรง มีความคิดสร้างสรรค์แต่ยังขาดประสบการณ์ในการทำงานหากหัวหน้าขาดความเข้าใจตรงจุดนี้อาจจะทำให้องค์กรไม่สามารถดำเนินไปในทิศทางเดียวกันได้และยิ่งกว่านั้นหากหัวหน้าไม่มีภาวะผู้นำที่ดีเส้นทางแห่งความสำเร็จย่อมเกิดขึ้นได้ยาก และในที่สุดองค์กรย่อมแตกความสามัคคีได้ ในทางตรงข้ามหากหัวหน้ามีภาวะผู้นำที่ดีและมีความเข้าใจในพฤติกรรมของลูกน้องย่อมทำให้ลูกน้องยอมรับ ศรัทธาและเชื่อมั่นในตัวหัวหน้าจนสามารถนำทีมทั้งหมดไปสู่เส้นทางลัดแห่งความสำเร็จได้
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมซึ่งเป็นหัวหน้างานทั้งมือเก่าและมือใหม่ให้ได้รับความรู้เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีมีความสามารถเข้าใจในพฤติกรรมของลูกน้องและลดความขัดแย้งภายในองค์กรได้อีกทั้งยังเป็นที่ต้องการขององค์กรและทำให้ลูกน้องรักได้อย่างแน่นอน รวมทั้งการทำกิจกรรมWorkshop เพื่อพัฒนาหัวหน้างานให้เป็นผู้นำรุ่นใหม่ เมื่อจบการอบรมคาดว่าผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้เรื่องนี้ได้อย่างสัมฤทธิ์ผลด้วยตนเอง1. Generation 2. Generation ในวัยทำงาน 3. ความแตกต่างแต่ละ Generation ..มีความแตกต่างกันอย่างไร???? 4. 5. Modern Leadership –เรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองให้เป็นสุดยอดหัวหน้า ที่ลูกน้องต้องการ – หัวหน้าในอุดมคติของลูกน้อง 6. 7. –เรียนรู้เพื่อสร้างลูกน้องให้เป็นแขนขาที่ดี 8. “การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลูกน้อง” 9. – ปรับตัวอย่างไรให้ลูกน้องยอมรับในตัวหัวหน้า พร้อมเทคนิคการบริหารทีมงานที่เป็น NewGeneration ให้มีประสิทธิภาพ และทำงานกับองค์กรได้อย่างยั่งยืน 10. 11. 12.Workshop: กิจกรรมสลายช่องว่างสร้างความเข้าใจ
6 กุมภาพันธ์ 2560
09.00 – 16.00 น.
Tags: อบรม, สัมมนา, หัวหน้างาน, Modern Leadership for New Generation, การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลูกน้อง, ลูกน้องยอมรับในตัวหัวหน้า
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
จองสัมมนารอบต่อไป
