กรอบการพัฒนางานจัดซื้อ-จัดหายุคใหม่ จะเป็นทั้งแนวทางและขอบเขตการพัฒนางานจัดซื้อ-จัดหา ซึ่งจะมุ่งเน้นให้เกิดประโยชน์สำหรับองค์กรหรือหน่วยที่ต้องการวางแผนพัฒนา กระบวนการจัดซื้อ(Procurement Process) สมรรถนะของงานจัดซื้อ(Procurement Performance) และบุคลากรด้านงานจัดซื้อ(Procurement People) ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญของการพัฒนาองค์กรและการสร้างความได้เปรียบทางการแข็งขันขององค์กร จึงเหมาะสมอย่างที่ผุ้บริหารการจัดซื้อ-จัดหาจะต้องเรียนรู้

หัวข้อสัมมนา (เวลา 09.00 - 16.00 น.)

-Introduction

       - ภาพรวมของการสร้างกรอบการพัฒนางานจัดซื้อ-จัดหายุคใหม่ (The Overviews for The Modern Procurement Development Framework)

       -ประโยชน์จากกรอบการพัฒนางานจัดซื้อ-จัดหายุคใหม่ (The Benefits of Working with Modern Procurement Development Framework)

-การประยุกต์กรอบการพัฒนางานจัดซื้อ-จัดหายุคใหม่ ใช้ในองค์กร (How to apply Modern Procurement Development to the Business)

        - เรียนรู้ความสามารถทั้ง 5 ระดับ (The 5 Level of Competency)

        - 4 ขอบเขตหลักที่ส่งผลต่อการจัดการงานจัดซื้อ-จัดหา (The Four Essential Area For Effective Procurement & Supply)

-รูปแบบการวางแผนการพัฒนาองค์กรจัดซื้อ-จัดหาสมัยใหม่ (Pattern of Modern Procurement Development)

        - ด้านการออกแบบงาน (Job Design) ด้านโครงสร้างพื้นฐาน(Infrastructure)

        - ด้านบุคลากร (People) ด้านกระบวนการ(Process)

        - ด้านผลงาน (Performance)

- กรณีศึกษา (Case Study)