หลักสูตร การเป็นวิทยากรแบบมืออาชีพ Train the Trainer 

2. บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากรภายในองค์กร

3. ทำไมองค์กรต้องมีวิทยากรภายในองค์กร

4. ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้

• ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคนในองค์กร

5. เป้าหมายของการฝึกอบรมและหลักการถ่ายทอดสำหรับวิทยากร

6. ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความสำเร็จในการพัฒนาบุคลากร

7. ขั้นตอนที่สำคัญของการเตรียมการสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

8. การสร้างบรรยากาศที่ดี ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จในการส่งเสริมการเรียนรู้

9. กระบวนการจัดทำโครงสร้างหลักสูตร

• การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม

• การจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมให้ตรงกับ Needs

• การวางแผนและการเขียนแผนการสอนอย่างมีประสิทธิภาพ

• การดำเนินการฝึกอบรม

• การประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม

10. ทักษะการพูดและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร

• นํ้าเสียง

• คำพูด

• ภาษาท่าทาง

11. เทคนิคการใช้สื่อประกอบการสอนให้น่าสนใจ

• ประเภทของสื่อมีอะไรบ้าง

• ทำไมต้องใช้สื่อประกอบการสอน

• ข้อดี – ข้อเสีย ของสื่อแต่ละประเภท

• เกณฑ์ในการเลือกใช้สื่อให้น่าสนใจ

• การสร้างสื่อประกอบการสอน

• การบริหารสื่ออย่างมีประสิทธิภาพ

12. ทักษะที่จำเป็นสำหรับการเป็นวิทยากร

• การวิเคราะห์ผู้ฟัง

• การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

• การเปิด/ปิดให้ประทับใจ

• เทคนิคในการรับมือกับคำถามจาก ผู้เข้าอบรม/ผู้ฟัง

• เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้น

13. การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับวิทยากร

14. Workshop : ฝึกปฎิบัติรายบุคคล และฝึกปฎิบัติการนำเกมส์