การจัดทำ Competency รายตำแหน่งงาน รายส่วนงานและประจำองค์กร

รหัสหลักสูตร: 48021

จำนวนคนดู 1004 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
 -ความรู้-ความสามารถในการจัดทำ Competency(ทักษะ) ประจำองค์กร

 -ความสามารถในการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อแยกระดับคำอธิบายในทักษะแต่ละชนิด

 -ความสามารถด้านการออกแบบ ทักษะรายตำแหน่งงาน, ทักษะรายส่วนงานและทักษะประจำองค์กร

 -ความสามารถด้านการออกแบบ การกำหนด Competency(ทักษะ) ที่จำเป็นสำหรับองค์กร

 -หัวหน้างาน/ นายจ้างจะได้รับผลการประเมินผลการฝึกอบรมทั้งก่อน-หลังการฝึกอบรม พร้อมข้อแนะนำ


ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: Functional Competency, Managerial Comatency, Core Comatency, การจัดทำทักษะประจำองค์กร, การจัดทำ Competency ประจำองค์กร, การแบ่งระดับ Competency

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด

อบรมหลักสูตรออนไลน์ การจัดซื้ออะไหล่เพื่อการซ่อมบำรุงเครื่องจักร (Purchasing spa...

อบรม หลักสูตร “การจัดซื้ออะไหล่เพื่อการซ่อมบำรุงเครื่องจักร” (Purchasing spare parts in maintenance) #ส่งเสริมประสิทธิภาพการใช้งานและความน่าเชื่อถือของเครื่องจักร อุปกรณ์ ผ่านกระบวนการ จัดซื้อ จัดจ้าง และจัดเก็บที่มีประสิทธิภาพ

หลักสูตร : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ ( Project Feasibility Analysis ) ...

ขอเชิญอบรม หลักสูตร : การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ ( Project Feasibility Analysis ) #โครงการนั้นมีความเหมาะสม มีความคุ้มค่าและมีความเป็นไปได้ที่จะมีโครงการนั้นอยู่หรือไม่ดังนั้นก่อนที่จะเริ่มโครงการใดๆ ก็ตาม เราควรจะต้องวิเคราะห์ความเป็นไปได้