Super Boss for Gen X and Gen Y
รหัสหลักสูตร: 22699
จำนวนคนดู 1085 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักการและเหตุผล ปัจจุบันลูกน้องขององค์กรส่วนใหญ่มักจะอยู่ในยุคของ Gen X และGen Y ในขณะเดียวกัน หัวหน้าตั้งแต่ระดับ ซุปเปอร์ไวเซอร์ และระดับสูงกว่ามักจะอยู่ใน Gen B หรือ Baby Boomer ซึ่งปัญหาที่มักจะพบเป็นประจำคือปัญหาที่เกิดจากความไม่เข้าใจกันระหว่างหัวหน้าและลูกน้องเนื่องจากมีช่องว่างระหว่าง Generationที่เกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ Gen X และGen Y ให้อยู่มือ เกิดเป็นความร่วมมือร่วมใจ โดยผ่านการทำกิจกรรมและ Workshop เพื่อสร้างประสบการณ์ในการบริหารลูกน้องให้เหมาะอย่างที่เขาเป็น วัตถุประสงค์:
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป