สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
หลักสูตร อบรมฟรี สัมมนาฟรี คอร์สออนไลน์ฟรี สัมมนาออนไลน์ฟรี | hot deal icon โปรโมชั่น คอร์สสัมมนา HOT DEALS | หลักสูตรสัมมนามีค่าใช้จ่าย | ลงประกาศสัมมนา ฟรี! | ลงโฆษณา | ติดต่อเรา
post free
registration steps
newsletter signup
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

หลักสูตร ภาวะผู้นำในองค์กร

จำนวนคนดู 22 ครั้ง
หลักสูตร ภาวะผู้นำในองค์กร
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์
ผู้นำยุคใหม่ต้องเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น โดยดึงศักยภาพของตัวเองออกมาบริหารงานและทีมงานอย่างเต็มความสามารถ ผู้นำในองค์กรความเก่งทั้งเรื่องคน งานและเรื่องการจัดการต่างๆ ในทุกองค์กรจึงจำเป็นอย่างมากที่ต้องพัฒนาผู้นำให้สามารถดึงศักยภาพในตัวเองออกมาใช้ในการบริหารงานและบริหารคนได้อย่างบรรลุเป้าหมายขององค์กร เพื่อให้องค์กรเจริญและยั่งยืน             
วันที่จัดงาน
  18 มกราคม 2560
หัวข้ออบรมสัมมนา
  • ผู้นำ & ภาวะผู้นำ
  • ผู้นำแต่ละแบบ
  • หน้าที่ของผู้นำ
  • คุณสมบัติที่ดีของผู้นำ
  • สิ่งที่ลูกน้องและทีมงานอยากให้ผู้นำเป็น
  • ผู้นำเชิงบวก & ผู้นำเชิงลบ
  • ผู้นำที่เน้นคน & ผู้นำที่เน้นผลงาน
  • อ่านคนให้ออก ใช้คนให้เป็นถ้าจะเป็นผู้นำที่ดี
วิทยากร
อาจารย์ นุชรี วงศ์สุนทร
คุณสมบัติผู้เข้าอบรมสัมมนา
ผู้ที่อยากค้นหาความรู้ข้อมูลการดูแลบุคลากรให้ดียิ่งขึ้น
สถานที่จัดงาน
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 4500 บาท
เข้าฟรีอีก 1 ท่าน = 3 ท่าน
ชำระ 3 ท่าน เข้าฟรีอีก 2 ท่าน  = 5 ท่าน

ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, อาหารว่างน้ำชา-กาแฟ
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ:กุสุมา ด้วงจุมพล (เบ๊นซ์)
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :0924929929

หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตร ภาวะผู้นำในองค์กร
กรุณากดปุ่ม 'สมัครอบรม' ด้านล่างนี้


หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

5000บาท
บทบาทหน้าที่สำคัญของผู้นำคือการโค้ชทีม : The importance of coaching as a leadership tool in motivating performance and achieving results drive CHANGE • innovate for GROWTH • lead SMARTER
4,000บาท
การบริหารค่าตอบแทนเป็นเครื่องมือ กลไก ที่สำคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อใช้จูงใจให้คนที่มีความสามารถเข้ามาทำงานในองค์กร และเพื่อรักษาพนักงานที่มีความสามารถให้ทำงานกับองค์กรในระยะยาว
3900บาท
ในท่ามกลางกระแสความก้าวหน้าของเทคโนโลยีในยุคดิจิตอล ที่จะส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงการบริหารจัดการอย่างมีนัยสำคัญ ทั้งต่อองค์กรและแรงงานในยุคดิจิตอล ในขณะที่เทคโนโลยีสารสนเทศก้าวไปอย่างรวดเร็ว และเข้าถึงได้ง่ายดาย ไม่เพียงแต่เป็นส่วนหนึ่งในการดำรงชีวิตประจำว
3,900บาท
ทักษะความสามารถ การศึกษา ประสบการณ์ ศักยภาพการทำงาน บุคลิกลักษณะที่แต่ละคนมีย่อมมีความแตกต่างกันในการคัดเลือกเข้าทำงาน หากการคัดเลือกบุคลากรที่ได้มาไม่เหมาะสมกับงาน ก็จะทำให้องค์กรมีการเข้าออกของบุคลากรบ่อย ทำให้การทำงานขาดความต่อเนื่องและขาดประสิทธิภาพ ก
2,900บาท
เพราะงานบุคคล เป็นงานที่ไม่มีสูตรสำเร็จรูป ไม่มีสูตรตายตัว ไม่มีวิธีการที่แน่นอน เป็นงานที่มีกฎหมายเข้ามาคุ้มครอง เป็นงานที่ต้องขึ้นอยู่กับอารมณ์และความรู้สึกของคนจำนวนมาก หากบริหารเป็น.ก็จะได้ใจและได้ผลงานไปพร้อมกัน หากบริหารไม่เป็นก็จะมีปัญหาตามมาแน่นอน
6900บาท
หลักสูตรสำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานด้าน HR หรือบุคคลทั่วไปที่สนใจในงาน HR ทั้งระบบ
3,531/4,280บาท
ปัจจุบันบทบาทหน้าที่ของ “เลขานุการ” ทุกองค์กร มีความสำคัญและมีความหลากหลายในลักษณะงานมากขึ้นอย่างชัดเจน ดังนั้นการเป็นเลขานุการที่ประสบความสำเร็จได้นั้นจะต้องพัฒนาศึกษา ค้นหาเทคนิคต่างๆ ในการทำงานใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา เพื่อพร้อมเป็นเลขานุการมือหนึ่ง