หลักสูตร พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2565 PDPA

หลักการและเหตุผล

             การประกอบธุรกิจในยุคปัจจุบันมีการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้มีส่วนได้เสีย ไม่ว่าจะเป็นผู้ถือหุ้น ลูกค้า ลูกจ้าง ผู้ให้บริการ รวมถึงบุคคลอื่นที่มีส่วนในการติดต่อกับกิจการเป็นจำนวนมาก ซึ่งผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมาย มิฉะนั้นองค์กรจะมีโอกาสเสี่ยงอย่างมากที่จะเกิดการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล และเมื่อ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 มีผลบังคับใช้ จึงส่งผลกระทบต่อ

             การดำเนินธุรกิจขององค์กรเป็นอย่างมาก เพราะกฎหมายมีทั้งโทษทางปกครองสูงสุดปรับไม่เกิน 5 ล้าน โทษทางแพ่งที่มีอายุความในการฟ้องร้อง 3 ปี และโทษทางอาญาสูงสุดจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 1 ล้านบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ

            ดังนั้นเพื่อเป็นการเตรียมความความพร้อมสำหรับหน่วยงานภายในองค์กรที่จะปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการละเมิดข้อมูลทั้งโดยตั้งใจและไม่ตั้งใจ อันจะทำให้เกิดการฟ้องร้องคดีได้นั้น หลักสูตรนี้จึงได้ออกแบบขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงานที่ตนรับผิดชอบได้อย่างสอดคล้องกับกฎหมาย

วัตถุประสงค์หลักสูตร

1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรม “ได้ความรู้ เกิดความเข้าใจ และสามารถประยุกต์ใช้กับการทำงานของตนได้ทันที”

2.เพื่อเป็นการป้องกันไม่ให้เกิดการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในธุรกิจ

3.ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจเกิดความเชื่อมั่นในการบริหารจัดการของบริษัทที่สามารถปฏิบัติตามกฎหมาย

• กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือ PDPA คืออะไร
• ใครคือเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลส่วนบุคคลประกอบไปด้วยอะไรบ้าง
• หน่วยงานองค์กรที่เกี่ยวข้องกับ PDPA ทั้งทางตรงและทางอ้อม
• บริษัท และ พนักงาน มีหน้าที่ตามกฎหมายฉบับนี้อย่างไร

Module #2 PDPA Involvement

• หน้าที่ และคุณสมบัติ ของเจ้าหน้าที่ควบคุมและประมวลผลข้อมูลตามกฎหมาย
• สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีอะไรบ้าง
• องค์กรจะดำเนินการอย่างไรสำหรับข้อมูลที่มีการเก็บมาไว้ก่อนที่กฎหมายมีผลใช้บังคับ
• หลักการขอความยินยอมให้เปิดเผยหรือใช้ข้อมูลส่วนบุคคล
• ตัวอย่างเอกสาร PDPA

Module #3 PDPA Laws and Penalties

• ความรับผิดกรณีละเมิดกฎหมายมีอะไรบ้าง ใครต้องรับผิดบ้าง
• ความรับผิดทางแพ่งและทางอาญาของผู้ละเมิด
• ตัวอย่างกรณีศึกษา (Case Study)

-พนักงานผู้ที่มีหน้าที่ในการเก็บ ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้อื่น

สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร