หลักสูตร พนักงานมีจิตสำนึกรักองค์กร และมีใจรักในอาชีพ
รหัสหลักสูตร: 67671
-
ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้
ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่
หลักการและเหตุผล
คงไม่มีใครปฏิเสธได้ว่าสิ่งที่ทำให้องค์กรเป็นไปตามเป้าหมายและประสบความสำเร็จนั้น ปัจจัยหนึ่งของธุรกิจ คือ “บุคลากร” ในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งเล็ก
หรือใหญ่ ระดับปฏิบัติการหรือผู้บริหาร ก็มีผลกับความสำเร็จขององค์กรในความเป็นจริงแล้วการมีคนเก่งเพียงอย่างเดียวก็มิอาจจะทำให้การทำงานได้ตามเป้าหมายเสมอไป
องค์กรต้องการพนักงานที่มี Mindset ที่ดีต่อองค์กร หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน รวมถึงงานที่ตนเองรับผิดชอบด้วย ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการที่จะทำให้บรรลุเป้าหมายและประสบผลสำเร็จได้
การมีทัศนคติเชิงบวก การเปิดใจยอมรับความแตกต่างและหลากหลายของบุคลากรจะช่วยสร้าง มนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานให้เกิดการทำงานในรูปแบบทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รวมถึงการมีจิตสำนึกที่ดีต่อองค์กร คือ การมีหัวใจเป็นเจ้าของ ด้วยการพัฒนาทัศนคติในการทำงานและมีความสุขกับการทำงาน รับรู้และเข้าใจในเป้าหมาย นโยบายขององค์กร
และมุ่งสู่การปฏิบัติเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จร่วมกันขององค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อสร้างแนวคิด และแนวทางในการมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีจิตสำนึกรักต่อองค์กรบุคคลรอบข้าง
- เพื่อสร้างการตระหนักในบทบาทหน้าที่แห่งความรับผิดชอบในการทำงาน มีความรู้สึกควาเป็นเจ้าของร่วมกันและการทำงานเป็นทีมและประสบผลสำเร็จในการทำงานเชิงรุก
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจคำว่า ทำอย่างไรให้ HAPPY เพื่อให้เกิดความรัก ทัศนคติที่ดี มีความผูกพันในองค์กรเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร และสามารทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข
อันมีผลกับเป้าหมายขององค์กร - เพื่อให้เกิดความภาคภูมิใจ ดึงศักยภาพของตนเองออกมาอย่างสร้างสรรค์ และรักอาชีพในการเป็นพนักงานขององค์กร
- การสร้างทัศนคติในการเป็นผู้นำในแนวทางโค้ชจากวิทยากร ผ่าน Coaching Cards นำไปสู่แนวทางการพัฒนาตนเองและทัศนคติที่ดีต่อองค์ก
- Workshop นำไปสู่แนวทางในการพัฒนาเปลี่ยนแปลงตนเอง
- เราอยากให้องค์กรเป็นแบบไหน?
- สร้าง Mindset ของการทำงานในองค์กร
- Workshop เราอยากเห็นองค์กรเป็นแบบใด
- Workshop สิ่งที่เราจะทำเพื่อให้องค์กรประสบผลสำเร็จอย่างที่เราอยากเห็น (วิทยากรให้คำแนะนำเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติหลังอบรม)
Module 2 การทำงานแบบมืออาชีพนำไปสู่ความตระหนักในความมีจิตสำนึกองค์กร
- เรียนรู้การทำงานในองค์กรตามเป้าหมายด้วย 4 เก่ง เก่งงาน เก่งคน เก่งคิด เก่งพัฒนา
- เรียนรู้การตระหนักในบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในการทำงานกับองค์กร
- เรียนรู้เข้าใจคำว่า ทำอย่างไรให้ HAPPY ในการทำงานให้ได้ตามเป้าหมาย
- เรียนรู้วิธีสร้างสุขและสนุกกับงาน ด้วยหลัก “อย่า” และเพื่อสร้างคุณค่าที่ดีในการทำงานร่วมกัน
- เรียนรู้ลักษณะบุคคลของทีมงาน และการสื่อสารที่ดีนำไปสู่ความรู้สึกของความเป็นเจ้าของและต้องมี 6 Senses
- เรียนรู้วิธีขจัดความเครียดในการทำงานด้วยความคิดเชิงบวก
- เรียนรู้การปรับ เปลี่ยน พลิก พัฒนา วิธีคิดและสร้างความรู้สึกที่ดี สามารถช่วยทำให้เกิดแรงจูงใจและแรงบันดาลใจได้หรือไม่
- เรียนรู้เทคนิคในการปฏิบัติให้ได้ตามเป้าหมายด้วยหลัก “ความรักในงาน”
- เรียนรู้การสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคคล หน่วยงาน ในการอยู่ร่วมกัน
- การมี (การสร้าง) ทัศนคติที่ดีต่อตนเอง
- การมี (การสร้าง) ทัศนคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน
- การมี (การสร้าง) ทัศนคติที่ดีต่องานที่ทำ
- การมี (การสร้าง) ทัศนคติที่ดีต่อการทำงานเป็นทีม
- การมี (การสร้าง) ทัศนคติที่ดีต่อหน่วยงาน ต่อบริษัท
- เรียนรู้พฤติกรรมที่ควรส่งเสริมในการทำงานเป็นทีม (Team Work) และการวางเป้าหมายร่วมกัน
- สรุปการเรียนรู้ร่วมกัน ถาม-ตอบ
- การทำแผนการปรับและพัฒนาตนเองเพื่อสร้างการมีจิตสำนึกรักองค์กรและรักในอาชีพด้วยหลักการโค้ชจากวิทยากร
**หมายเหตุ หลักสูตรนี้เน้น workshop และการตระหนักในการนำไปปรับใช้ในการมีจิตสำนึกในความเป็นเจ้าของและ รักองค์กรของเรา
- บุคลากรในองค์กร
สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตร
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: | SeminarDD Academy |
ชื่อผู้ประสานงาน: | ผู้จัดงาน |
เบอร์โทรศัพท์ : | 097-474-6644 |
หากท่านต้องการสมัคร หลักสูตร พนักงานมีจิตสำนึกรักองค์กร และมีใจรักในอาชีพ
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training