เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิผล
สำหรับ บุคลากรทุกท่านที่ต้องนำเสนองาน ,ความคืบหน้าในงาน-ผลงาน,โครงการต่าง ๆ ตลอดจน นำเสนอความคิด ข้อเสนอแนะ แนวทางวิธีการทำงานหรือจัดการปัญหา ให้กับผู้บริหาร , ลูกค้า , คณะกรรมการ หรือผู้ร่วมงานท่านอื่น ๆ
วัตถุประสงค์ 1. สร้างความเชื่อมั่นในการนำเสนอ
2. เรียนรู้ทักษะในการนำเสนออย่างเป็นขั้นตอนที่ถูกต้อง
3. ฝึกฝนการนำเสนองานให้ครบถ้วน ตรงประเด็น เป็นที่เข้าใจ และได้ข้อสรุป สร้างความเชื่อถือต่อผู้รับฟังการนำเสนอ
วิธีการฝึกอบรม
1. ทฤษฎีและวิธีการ : บรรยาย , ดูภาพยนตร์ตัวอย่าง
2. ฝึกปฏิบัติ : แสดงด้วยตัวเอง ผู้ชมวิเคราะห์ และแนะนำอย่างมีหลักการ
หลักการนำเสนอต่อตัว / ต่อกลุ่ม / ต่อที่ชุมชน อย่างมีประสิทธิภาพ
แนวความคิดพื้นฐานในการนำเสนอ
ปัญหาที่เกิดขึ้นในการนำเสนองาน
หลักการขายความคิดเพื่อการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการเตรียมการ เพื่อการนำเสนอที่ดี (Preparation)
คำถามเพื่อการเตรียมการนำเสนอ
ศึกษาผู้ฟัง
ข้อมูล : ประเด็นหรือข้อมูลต่างๆ ที่ควรมีในการนำเสนองาน – รายงาน- การจัดการปัญหา
การวางโครงสร้าง(Structure) และการกำหนดหัวข้อในการนำเสนอ
รูปแบบต่าง ๆ ในการนำเสนองาน / ข้อเสนอในการทำงาน-จัดการปัญหา
การจัดลำดับเนื้อหา
กล่าวนำเรื่อง
การเรียบเรียงเรื่องราวสาระสำคัญ
บทสรุปเพื่อตอกย้ำความคิด และ การดำเนินการต่อไป
ขั้นตอนการนำเสนอให้กระชับและตรงประเด็น
การตรวจสอบคุณภาพของเนื้อหาก่อนนำเสนอ โดยใช้หลัก 4C 1 A
เตรียมการใช้บันทึก
การใช้สื่อในการนำเสนอและทัศนูปกรณ์ต่าง ๆ (visual aids)
ฝึกปฏิบัติ เตรียมการนำเสนอ จัดระเบียบ และเรียบเรียงเรื่องที่จะพูด / นำเสนอ
How to organize and develop a talk
การนำเสนอ (Delivery)
การสร้างความกล้า…ขจัดความกลัว ก่อนขึ้นพูดนำเสนองาน
สังเกตผู้ฟัง และสถานการณ์ เพื่อปรับการพูดให้เหมาะสม
การพูดให้เกิดผล… “Stand up and Speak out”
คุณภาพแห่งการใช้เสียงเพื่อการสื่อสารที่ประทับใจ
การเลือกใช้คำพูด และภาษาที่เหมาะสมกับกลุ่มผู้ฟัง
จังหวะและรูปแบบการพูด
เทคนิคการพูดจูงใจเพื่อสร้างการมีส่วนร่วม
ภาษาท่าทางที่เหมาะสมในการนำเสนอ “ท่าทาง – สะท้อนภาพแห่งความมั่นใจ”
เทคนิคการตอบคำถามในการนำเสนองาน
การรับมือกับสถานการณ์เฉพาะหน้า จากผู้ฟังและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
ฝึกปฏิบัตินำเสนอ

หลักสูตร ทักษะการจัดการสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ
วัตถุประสงค์1. มุ่งเน้นให้ผู้บริหารงานฝึกอบรมจะจัดหลักสูตรให้น่าสนใจอย่างไร 2. เพื่อให้...

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน
วัตถุประสงค์ของการอบรม1.เพื่อให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน2.เพื่อให้ล...
เปรมฤดี ปันกองงาม (อาจารย์เปรม)
จัดซื้อ การตลาด การขาย บริการ
งานที่รับผิดชอบปัจจุบัน วิทยากร / ที่ปรึกษา สถาบันฝึกอบรม Motiva กลุ่มงานจิตวิทยา การสื่อสาร การขาย การตลาด และการบริหาร ทีมที่ปรึกษาการจัดทำหลักสูตรด้านจิตวิทยา สถาบัน MTI-Motiva ที่ปรึกษางานฝึกอบรมด้านการบริการ และการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน ผู้ดูแลโครงการพัฒนาคุณภาพการสื่อสารองค์รวมขององค์กร [Total Communication Quality] จัดสร้างหลักสูตรพัฒนา ระบบการสื่อสารทางโทรศัพท์ [Call Center] จัดสร้างหลักสูตรพัฒนา คุณภาพชีวิต คุณภาพการทำงาน จิตวิทยาในการทำง...
ปิยาภรณ์ ประพุทธ์พิทยา (อาจารย์ปราง)
จัดซื้อ การตลาด การขาย บริการ
ปัจจุบัน ปรึกษางานฝึกอบรมด้านการขาย การตลาด และจิตวิทยาการบริหาร ที่ปรึกษาโครงการบริหารงานจัดเก็บเอกสาร (Document Control) ผู้จัดทำหลักสูตรด้านบริการ บริหาร และการทำงานอย่างทีม วิทยากรประจำสถาบันฝึกอบรม MTI - MOTIVA อาจารย์พิเศษด้านการจัดการทั่วไป ,การบริหารการตลาด ทีมที่ปรึกษาการวางแผนและการพัฒนาวิธีการจัดฝึกอบรม พัฒนาคุณภาพคน เพื่อการทำงานให้ได้ผลสูงสุด ผู้จัดทำหลักสูตรและวิทยากร การพัฒนาผู้บริหารและการสร้างทีมงาน การเสริมสร้างศักยภาพ-ความชำนาญในการทำงาน การปรับปรุงวิธีการทำงาน / ...