สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
หมวดหมู่สัมมนาดีดี
newsletter signup
728x150 banner
search now

การวางแผนการจัด marketing event

จำนวนคนดู 906 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
การวางแผนการจัด marketing event
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
กิจกรรมการตลาด เป็นเครื่องมือการตลาดที่ไม่มีองค์กรไหนจะหลีกเลี่ยงไม่ทำได้แล้วในยุคปัจจุบัน แต่ในแนวทางการทำการตลาดยุคใหม่ การตลาดได้กลายเป็นหนึ่งในกิจกรรมที่ต้องมีการวัดผลที่แม่นยำเช่นกัน  ดังนั้นการวางแผนกิจกรรมการตลาดอย่างมีกลยุทธ์ก็เป็นเรื่องที่ต้องทำเช่นเดียวกับแผนกลยุทธ์อื่นๆ ด้วย เพื่อให้กิจกรรมการตลาดประสบความสำเร็จอย่างสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้


 

วัตถุประสงค์

เพื่อให้ทีมงานนำเอาแนวความคิดเชิงกลยุทธ์มาใส่ในการวางแผนกิจกรรมการตลาด

เพื่อให้ทีมงานเตรียมการกิจกรรมการตลาด อย่างมีแผนตั้งแต่ต้นจดปลาย

เพื่อนำเอาแนวคิดการวางแผนเชิงกลยุทธ์ไปพิจารณาและประเมินกิจกรรมการตลาดทั้งหมดและพัฒนาการดำเนินการให้มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลมากกว่าเดิม


หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้อการอบรม 

 แนวคิดเชิงกลยุทธ์กับกิจกรรมการตลาด

 แผนกลยุทธ์ด้านกิจกรรมการตลาด

 แผนก่อนเริ่มดำเนินกิจกรรมทางการตลาด

 แผนปฏิบัติการ / แผนรายวันในการดำเนินกิจกรรมการตลาด

 แผนสื่อสารการตลาดกับกิจกรรมการตลาด

 การใช้สื่อเชิงกลยุทธ์กับกิจกรรมการตลาด

 การวิเคราะห์สายกระแสข้อมูลการตลาด

 การวางกลไก เครื่องมือและกระบวนการเพื่อเก็บข้อมูลการตลาด

 การประเมินผลกิจกรรมการตลาด

 การวางแผน และปฏิบัติตามแผนสำหรับระยะหลังดำเนินกิจกรรมการตลาด

รายละเอียดกิจกรรม ร่วมทบทวน และร่วมวางแผนกิจกรรมการตลาดอย่างมีแนวคิดเชิงกลยุทธ์ที่ได้ผลอย่างแท้จริง 

วิธีการ ร่วมคิด – ร่วมคุย บรรยาย workshop


Sponsored
สอนมือใหม่ทำกำไรในตลาดต่างประเทศ หุ้นอเมริกา, ทอง, น้ำมัน และสกุลเงินต่างๆ

- เพื่อให้คนสนใจเทรดได้มีความรู้อย่างถูกต้องก่อนการลงทุน- เพื่อให้รู้จักระบบวิเคราะห์ใน...

ดูรายละเอียด
หลักสูตรเครื่องประดับ ดวง ฮวงจุ้ยในธุรกิจ SME

ปัญหาการทำธุรกิจ แก้ไขได้........ก่อนเจ๊ง.......... ใครกำลังทำธุรกิจ แล้วมีปัญหา ม...

ดูรายละเอียด
วิทยากร
ดูประวัติ

อาจารย์กมลภัทร บุญค้ำ

จัดซื้อ การตลาด การขาย บริการ

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
คำค้นประกาศนี้ Tags: กลยุทธ์, การตลาด, แผนการตลาด, merketing, event
การสื่อสาร การประสานงาน  การบริหารเวลาเพื่อพัฒนางานภายในองค์กร
3,300บาท
ในการปฏิบัติงานของพนักงานทุกองค์กรย่อมต้องเกิดปัญหาและอุปสรรคด้านการสื่อสาร ด้านเวลา ซึ่งพนักงานส่วนใหญ่มักจะมีข้ออ้างเสมอ และจากปัญหาเล็กๆ เหล่านี้จะนำไปสู่ความผิดพลาด ในการปฏิบัติงาน ความเข้าใจผิด ความขัดแย้งภายในองค์กร
หลักสูตร ขั้นตอนการจัดซื้อ (Purchasing Flow)
3900บาท
ลงทะเบียนและชำระค่าอบรมก่อน 7 วัน รับส่วนลดทันที่ 500 บาท/ท่าน พิเศษสุด!! 4 ท่านขึ้นไป รับสิทธิ์ท่านละ 2,900 บาท เท่านั้น..
รับมือกับข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างไรให้ถูกจุดและตรงใจ รุ่นที่ 2 (Professionally Dealing with Customer Complaint)
4800บาท
เรียนรู้ถึงความสำคัญของการการขจัดปัญหาความไม่พอใจของลูกค้าเพื่อนำไปสู่การรักษาลูกค้าเก่าและดึงดูดลูกค้าใหม่ รวมทั้งเรียนรู้วิธีในการรับมือกับปัญหาหน้างาน การบริหารอารมณ์ของตนเองในขณะให้บริการได้อย่างมืออาชีพ
Professional Sales Coordinator (Sales Support / Sales Administration)
3800บาท
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงขั้นตอนและกระบวนการทำงานของ Sales Support และ Sales Administration 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกทักษะต่างๆ ที่เป็นหัวใจสำคัญของการทำงานในหน่วยงาน Sales Support และ Sales Administration
การขจัดของเสียในงานและการลดต้นทุนในไลน์การผลิต
3500บาท
การขจัดของเสียในงานและการลดต้นทุนในกระบวนการผลิต ซึ่งความสูญเสียที่เป็นสาเหตุที่ถือว่าเป็นประเด็นสำคัญที่สุดในกระบวนการคือ ความผิดพลาดของพนักงาน (Human Error) ดังนั้นถ้าหัวหน้างานและพนักงานปฏิบัติการเข้าใจความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในมิติของ “ข้อบกพร่องและส
เทคนิคการบันทึกและหลักการเขียนรายงานการประชุม (KNC)
3900บาท
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับรูปแบบและเทคนิคของการเขียนรายงาน การประชุมที่ถูกต้อง
เคล็ด (ไม่) ลับในการทำงานจัดซื้อ
3,900บาท
การจัดซื้อเป็นความจำเป็นของทุกบริษัท และมีความสำคัญต่อการแข่งขันทางธุรกิจเป็นอย่างยิ่ง หากผู้ปฏิบัติงานจัดซื้อได้เข้าใจเคล็ดลับในการทำงาน
เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และการบริหารค่าจ้าง (ภาคปฏิบัติ)
7800บาท
ระบบค่าจ้างค่าตอบแทนถือเป็นเสาหลักที่ต้องมีในระบบการบริหารคน เพราะค่าจ้างค่าตอบแทนที่ให้แก่พนักงาน เป็นปัจจัยความสำเร็จในการสร้างพลังขับเคลื่อนธุรกิจและการบริหารคนขององค์กร แต่คงปฏิเสธไม่ได้ว่าสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่ลูกจ้างอยากได้ก็คือ เรื่องของค่าตอบแทนท