ใหม่!! หลักสูตร Update และ Highlight กฎหมายแรงงาน และพระราชบัญญัติคอมพิวเตอร์ ฉบับล่าสุด - อบรมโดยวิทยากรผู้เชียวชาญ โทร 0897737091
รหัสหลักสูตร: 54397
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักการและเหตุผล
รัฐบาลปัจจุบันได้ให้ความสำคัญและเพิ่มสิทธิแก่ผู้ใช้แรงงานมากขึ้น ทั้งนี้ได้มีการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายหลายฉบับ อาทิ ออกพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 6 (พ.ศ. 2560) โดยเพิ่มบทลงโทษในกรณีที่นายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย การใช้แรงงานเด็ก และยังมีการนำเสนอร่างกฎหมายเกี่ยวกับการกาหนดอายุเกษียณของลูกจ้างและการดำเนินการเกี่ยวกับข้อบังคับการทำงานอีกด้วย
นอกจากนี้ ยังมีพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ ฉบับที่ 2 พ.ศ.2560 ถือว่ามีความสำคัญกับทุกองค์กร ซึ่งในหลักสูตรนี้จะกล่าวถึงบทลงโทษของพนักงานในองค์กรที่ใช้คอมพิวเตอร์ และโทรศัพท์มือถือในขณะปฏิบัติงาน
ดังนั้น องค์กรจึงควรตระหนักถึงความสำคัญของข้อกฎหมายที่มีการเปลี่ยนแปลงแก้ไข ซึ่งหากไม่ทำความเข้าใจให้ถูกต้องชัดเจน อาจทำให้องค์กรได้รับผลกระทบจากการเตรียมรับมือไม่ทันในการปรับแก้ข้อกาหนดและเงื่อนไขให้สอดคล้องกับข้อกฎหมายใหม่ อันอาจมาจากการที่ไม่รู้ลึก รู้จริงในแนวทางการบริหารคนให้สอดคล้องกับกฎหมาย และหลักจิตวิทยาด้วย
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจ ในข้อกฎหมายใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลง
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้รู้และเข้าใจ แนวทางการบริหารงานบุคคล ให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ตระหนักถึงการใช้สื่ออินเทอร์เน็ตในทางสร้างสรรค์และมีส่วนร่วมในการป้องกันภัยจากอินเทอร์เน็ต
4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้เชิงวิชาการ และสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปแนะนำ ถ่ายทอด เผยแพร่ หรืออบรมให้กับบุคลากรที่เกี่ยวข้องทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กรได้
หลักสูตร Update และ Highlight กฎหมายแรงงาน และพระราชบัญญัติคอมพิวเตอร์ ฉบับล่าสุด
อบรมวันศุกร์ที่ 22 มิถุนายน 2561 เวลา 09:00-16:00 น.
@ Arize Hotel สุขุมวิท 26 ใกล้ BTS สถานีพร้อมพงษ์ **สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง
Promotion!! สมัครเข้าอบรมครบ 3 ท่าน / ลดราคาเหลือเพียงท่านละ 3,300 บาทเท่านั้น
วิทยากร อาจารย์ร่มฉัตร แย้มละออ
ที่ปรึกษา และ ผู้เชี่ยวชาญระบบงานทรัพยากรบุคคล
หัวข้อการอบรมสัมมนา
1. Update และ Highlight กฎหมายแรงงาน
- ประเด็นสำคัญของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 2 พ.ศ.2560
- ลูกจ้างเกษียณอายุ รับเงินค่าชดเชยได้แล้ว อัตราโทษสำหรับนายจ้างที่ไม่จ่ายค่าชดเชย
- พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2560 เพิ่มโทษการใช้แรงงานเด็ก
- อย่ามองข้าม! ประกันสังคม สิทธิที่คนวัยทำงานควรรู้
- รู้หรือไม่? 14 โรคอะไรบ้าง? ที่ประกันสังคมไม่จ่าย
- กฎหมายแรงงาน วันหยุด วันลา และหลักเกณฑ์ที่ควรรู้
- กฎหมายแรงงานต่างด้าว การใช้แรงงานเด็ก
ข้อควรระวังในการออกหนังสือเตือนพนักงาน / หนังสือเตือนที่ถูกต้อง
- พนักงานลาป่วยเป็นนิจ ต้องเลิกจ้างหรือไม่ ทำอย่างไร มีผลทางกฎหมายหรือไม่
- ตัวอย่างปัญหาแรงงานที่เกิดขึ้นจริง
2. Social Network กับการทำงานของพนักงานในองค์กร
- เจาะประเด็นความผิดเกี่ยวกับ พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์
- มารยาทการใช้เทคโนโลยีในที่ทำงาน
- สิทธิลูกจ้างกับการใช้อินเตอร์เน็ตในที่ทำงาน
- วิธีจัดการกับพนักงานที่เล่นโทรศัพท์ในเวลางาน
- ตักเตือนลูกน้องที่เล่นโทรศัพท์ในเวลางานอย่างไร ไม่ให้ผิดใจกัน
- บทลงโทษ : เมื่อพนักงานใช้คอมพิวเตอร์หรือโทรศัพท์มือถือที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
รูปแบบการอบรม
1. การบรรยายแบบมีส่วนร่วม พร้อมยกตัวอย่าง
2. การแลกเปลี่ยนประสบการณ์
สำรองที่นั่ง ติดต่อเพิ่มเติมได้ที่
คุณอิศราภรณ์ 089-773-7091
www.hrdzenter.com ,E-mail : [email protected]