CONFIRM นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ สำหรับปูพื้นฐาน HRD มือใหม่
รหัสหลักสูตร: 59116
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะยาว แต่กลับพบว่ามีองค์กรไม่มากนักที่จัดได้ว่าให้ความสำคัญต่องานด้านการพัฒนาบุคลากรอย่างจริงจัง และหนึ่งในปัญหาที่มักพบในองค์กรที่ไม่อาจขับเคลื่อนงานการพัฒนาบุคลากรให้ประสบผลสำเร็จนั้นได้แก่ การที่ HRD เองยังขาดความรู้ความเข้าใจในเชิงลึกในเทคนิค วิธีการและแนวทางการพัฒนาบุคลากร ที่สอดคล้องกับการดำเนิน กลยุทธ์จึงไม่อาจปฏิบัติงานด้าน HRD ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
· ความสำคัญของงาน HRD กับองค์กร
· เครื่องมือและแนวทางพัฒนาบุคลากรที่ HRD ต้องรู้
· แนวทางพัฒนาบุคลากรยุค HR 4.0 เช่น การใช้ 70 : 20 : 10 MODEL, MOBILE LEARNING, ACTION LEARNING และกรณีตัวอย่างแนวทางการจัดการเรียนรู้
· คุณลักษณะของนัก HRD ที่เป็นมืออาชีพ
· แนวทางการบริหารงานฝึกอบรม/สัมมนาในเรื่อง
- การเตรียมงาน ประสานงานและคัดเลือกวิทยากร
- การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
- การเชิญวิทยากร กล่าวขอบคุณและประเมินวิทยากร
- การกระตุ้นการนำเอาความรู้และทักษะไปใช้งาน
- การติดตามผลการฝึกอบรม/สัมมนาให้ได้ผล
· ประเด็นปัญหาที่พบได้บ่อยในการพัฒนาบุคลากร