2.พนักงานบางส่วนก็มีงานทำ บางส่วนก็ถูกปิด จะทำอย่างไร ?

3.พนักงานฝ่ายอื่นที่สนับสนุนส่วนที่ถูกปิด จะให้หยุดตามได้ไหม ?

4.กรณีที่ราชการสั่งปิด แต่ไม่มีประกันสังคม จะทำอย่างไร ?

5.กรณีที่ราชการไม่สั่งปิด แต่อยากให้หยุดงานเอง จะทำอย่าไร ?

6.ถ้าหยุดงานได้ค่าจ้าง 75% แล้ว อีกทีเหลือ 25% จะไปขอรับจากประกันสังคมได้ไหม ?

7.เงิน 75% นี้ เฉพาะเงินเดือน หรือ ต้องรวมสวัสดิการอื่น ๆ ด้วย ?

8.การให้หยุดเองแบบนี้ ถ้าจัดแบบมาทำ 3 วัน หยุด 2 วัน หรือ ทำ ๆ หยุด ๆ จะจ่ายเงินอย่างไรคะ ?

9.จ่าย 75% นี้ต้องหักส่งประกันสังคมด้วยไหม ?....หักภาษีเงินได้อย่างไร ?

10.การจ่าย 75% นี้วันหยุดต้องจ่าย 100% หรือ จ่าย 75% ?

11.กรณีจ่าย 75% ต้องเหลือไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำไหม ?

12.จะหยุดเองจ่าย 75% ต้องแจ้ง จนท.แรงงานก่อนไหมคะ บางคนบอกว่าต้อง บางคนบอกไม่ต้อง อย่างไรดี ?

13.ระหว่างหยุดจ่าย 75% นี้ จะให้เข้ามาทำงานเป็นบางคน เป็นบางวันได้ไหม ?

14.คนที่ไม่ได้หยุด จะหาว่าไม่เป็นธรรมได้ไหม ?

15.กรณีที่ต้องทำงานต่อ แต่อยากลดค่าจ้างลง จะทำอย่างไร ?

16.กรณีที่ตกลงกันลดลงเองจะเหลือ 50% ได้ไหม ?

17.กรณีที่ลูกจ้างขอลาหยุดแบบไม่รับค่าจ้าง ( Leave without Pay = LWOP) จะได้กี่วัน หยุดแล้วจะไปขอรับจากประกันสังคมได้หรือไม่ ?

18.คนไม่ผ่านทดลองงานช่วงนี้ จะไปขอรับเงินว่างงานจากประกันสังคมได้ไหม ?

19.คนที่ติดเชื้อต้องรักษา จะจ่ายค่าจ้างอย่างไร ?

20.คนที่มาทำงาน แต่วัดอุณหภูมิแล้วผลตั้งแต่ 37.5 จะทำอย่างไร ?

21.คนที่วัดอุณหภูมิก่อนเข้าทำงานได้ 37.5 บริษัทให้ไปพบแพทย์ตรวจอีกครั้ง แต่แพทย์ไม่ตรวจ ไม่ออกใบรับรองแพทย์ให้ จะกลับเข้ามาทำงาน บริษัทไม่ให้เข้า แบบนี้จะเป็นการกลั่นแกล้งพนักงานไหม ?

22.คนที่ถูกคำสั่งให้กักตัว 14 วัน จะจ่ายค่าจ้างอย่างไร ?

23.คนที่อยากหยุดงาน แต่อ้างว่าถูกกักตัว จะมีหลักฐานอะไรมาแสดงว่าจริง หรือ แอบอ้าง ?

24.การทำงานที่บ้านจะทำไง ?....จะจ่ายค่าจ้างอย่างไร ?

25.ลูกจ้างอยากหยุดงานเพื่อกักตัวเองอยู่บ้าน หรือ กลับต่างจังหวัด จะใช้สิทธิการลาพักร้อน หรือ ลากิจได้ไหม ?

26.ประกาศภาวะฉุกเฉิน คนที่ทำงานเลิกกะบ่าย หรือ เข้ากะกลางคืน หยุดการทำงานไหม ?

27.การห้ามเดินทางไปต่างจังหวัด หรือ ห้ามออกนอกพื้นที่ จะห้ามได้แค่ไหน ?

28.ลูกจ้างบางคน หรือ ผู้บริหารชาวญี่ปุ่น พักอยู่กรุงเทพ แต่ไปทำงานชลบุรีไป - กลับ ทุกวัน แบบนี้ จะถือว่าเป็นการเดินทางนอกพื้นที่ไหม ?

29.ถ้างานลดลง จะมีการย้าย ยุบ รวมงาน รวมสาขาได้ไหม ?.....ถ้าลูกจ้างไม่ไปจะทำอย่างไร ?

30.ถ้าบริษัทจะเลิกจ้างช่วงนี้ จะต้องจ่ายค่าชดเชยไหม จะเป็นธรรมไหม?

31.คนที่อยู่ระหว่างทดลองงาน จะอ้างสถานการณ์โควิด จะยุติการทดลองงานได้ไหม ?

32.ช่วงที่ปิดชั่วคราว ที่ไปรับเงินจากประกันสังคมนี้ นายจ้างจะช่วยจ่ายเองอีกต่างหาก จะทำได้ไหม ทำไงดี ?

33.ช่วงนี้ถ้าบริษัทฯตกลงกับพนักงานว่าจะประกาศเลิกจ้างก่อน เพื่อให้ลูกจ้างไปรับเงินว่างงานจากประกันสังคม แต่บริษัทจะไม่จ่ายค่าชดเชย เมื่อเหตุการณ์ปกติแล้ว บริษัทฯจะรับกลับเข้ามาทำงาน ได้ค่าจ้าง นับอายุงานต่อเนื่องตามเดิม แบบนี้จะได้ไหม ?

34.ถ้าไม่ไหวจริง ๆ จะต้องทำอย่างไร ?

35.นายจ้างยังไม่หยุด แต่ลูกจ้างอยากหยุด จะอย่างไร ?