สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
newsletter signup

บริษัทมาใหม่

ดูบริษัทจัดสัมมนาทั้งหมด »

วิทยากรมาใหม่





ดูวิทยากรทั้งหมด »
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

เทคนิคการจูงใจเพื่อนำทีมงานอย่างได้ผล

เทคนิคการจูงใจเพื่อนำทีมงานอย่างได้ผล
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

เพิ่มความรู้ ความเข้าใจในจิตวิทยาของบุคคลในองค์กร   เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาวิธีการนำ และจูงใจตามสถานการณ์ ให้ผู้ตามสามารถผลิตผลงานได้เต็มศักยภาพด้วยความยินดี และได้ผลงานที่มีประสิทธิผล

What  is  a  leader  ?

The  boss  knows  how  things  should  be  done ….  But  the  leader...?

The  boss  leans  on  his  authority  ….. but  the  leader  ………….?

The  boss  drives  his  men….. but  the  leader  ………….?

The  boss  always  …………... ….. but  the  leader  ………….?


วันที่จัดงาน
วันพุธที่ 3 ตุลาคม 2561 เวลา 09:00 ถึง 16:00 น.
หัวข้ออบรมสัมมนา

 ปรัชญาแห่งการพัฒนาความสำเร็จของบุคคลและองค์กร

 วิธีการเพิ่มผลสำเร็จ โดยการจัดการด้วยเป้าหมาย

 การจูงใจและการนำบุคคลอย่างมีประสิทธิผล

        20 บุคลิกภาพของการเป็นผู้นำ

       การพัฒนาบุคลิกภาพและหลักปฏิบัติของผู้นำ …  ที่จะกระตุ้นจูงใจลูกน้อง  

            ให้ความร่วมมือ  ร่วมใจกับตน ในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

       อำนาจของผู้นำ  “หัวหน้าที่ดีต้องเป็นผู้นำที่ดี มิใช่เป็นเพียงผู้สั่งการ”

 ปัญหาในการจูงใจและนำผู้ใต้บังคับบัญชา

       วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา    เสนอวิธีแก้ปัญหา

 ทัศนะของผู้นำและผู้จูงใจ

       สมมติฐานของผู้นำเกี่ยวกับผู้ตาม

       การเลือกวิธีการนำ เพื่อกระตุ้นจูงใจลูกน้อง ในสถานการณ์ต่างๆอย่างเหมาะสม

       วิธีการจูงใจผู้บังคับบัญชาที่สูงกว่า 

 จิตวิทยาการจูงใจ

       พฤติกรรมของผู้ตาม … ที่ผู้นำต้องตามให้ทัน

       ความต้องการ … พลังแห่งการกระตุ้นจูงใจ

       ค้นหาสิ่งจูงใจให้คนอยากทำงาน

 กรณีศึกษาในการจูงใจและเลือกใช้วิธีนำ

       วิธีการกระตุ้นจูงใจเชิงวิเคราะห์เปรียบเทียบ

       สถานการณ์นำหน้า  ค้นหาวิธีที่ถูกต้อง


วิทยากร
อาจารย์เปรมฤดี ปันกองงาม
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 3,500.00 บาท

ราคาทั่วไป   3,500 บาท  [ บวก VAT 7% = 3,745 บาท ]

ราคาสมาชิก 3,000 บาท  [ บวก VAT 7% = 3,210 บาท ] 

คลิกเพื่อสำรองที่   ได้ส่วนลดในราคาสมาชิกทันที http://form.jotform.me/form/30421077699459

ดูรายละเอียดหลักสูตร กรุณาคลิก  www.trainingbymotiva.com


สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:สถาบันฝึกอบรมโมติวา
ชื่อผู้ติดต่อ:พรประภา
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :028827598

หากท่านต้องการสมัคร เทคนิคการจูงใจเพื่อนำทีมงานอย่างได้ผล
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


3900บาท
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เห็นความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร “ทีมงาน” และร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรยุค 4.0 ได้อย่างยั่งยืน
3900บาท
ปัจจุบันผู้บริหารส่วนใหญ่ต้องการที่จะให้พนักงาน มีความผูกพันธ์กับองค์กรมากขึ้้น เนื่องจากการปฎิบัติตัวเองของพนักงานไม่ค่อยมีความรักต่อองค์กร ไม่มองว่าองค์กรเป็นเสมือนบ้านของตัวเองเหมือนในอดีต ซึ่งอาจเกิดจากปัจจัยหลายๆอย่างเช่น การมีทัศนคติเชิงลบต่อองค์ก
2900บาท
อบรมหลักสูตร Competency-based Training Roadmap ในวันที่ 28 มิถุนายน กับทาง HRDZENTER ลดพิเศษทุกที่นั่งเพียงท่านละ 2,900 บาทเท่านั้น
5700บาท
Competency Development เป็นหลักสูตรการอบรมเพื่อให้องค์ความรู้ในด้านระบบ Competency ซึ่งในการอบรมจะทำให้ท่านมีความรู้ (Knowledge) ในด้านการพัฒนาบุคลากรด้วยระบบ Competency ช่วยสร้างความเข้าใจ (Understand) ให้กับท่านในการพัฒนาและการนำระบบ Competency ไปใช้
4500บาท
เป็นหน้าที่สำคัญของหัวหน้างาน ได้แก่การนำ ซึ่งเป็นคำสั้นๆ แต่มีความหมายที่ต้องดำเนินการจัดการอย่างไม่มีวันจบสิ้น หัวหน้าที่ดีจะต้องเข้าใจพื้นฐานความเป็นมาของคน เพราะคนเท่านั้นที่จะรับคำสั่งได้ ทำได้ และตามได้ จากนั้นจึงต้องเข้าใจว่าจะสั่งอย่างไร จะมอบหมาย
3500.00บาท
• ในการทำงานบ่อยครั้งมักเกิดคำถามขึ้นว่า “ปัญหาคืออะไร” และมักไม่ได้รับคำตอบจากผู้ที่เกี่ยวข้อง หรือปัญหานั้นไม่ได้รับการแก้ไขอย่างแท้จริง ซึ่งเห็นได้จากการที่ปัญหาเดิมเกิดขึ้นซ้ำอยู่เสมอ ยิ่งไปกว่านั้นคือมีคนจำนวนมากมักจะแก้ปัญหาจากประสบการณ์และความรู้สึ
3900บาท
เพื่อให้ผู้บริหาร มีพื้นฐานความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญและประโยชน์ของการนำระบบหรือเครื่องมือด้าน HRไปใช้ เพื่อบริหารคนในหน่วยงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และมีทักษะในการจัดทำและใช้เครื
5900บาท
มาเรียนรู้เทคนิคการตั้งคำถามที่ใช่ ตรงประเด็น และทรงพลัง โดยใช้ทฤษฎี Action Learning ซึ่งถูกออกแบบมาให้เหมาะสมกับการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่
3900บาท
กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารยุคใหม่ (HR FOR NON HR) วิทยากร: ดร.กฤติน กุลเพ็ง วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้บริหาร มีพื้นฐานความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญและประโยชน์ของการนำระบบหรือ