ที่มีความพร้อมที่จะพัฒนาตนเอง โดยการทําความเข้าใจถึงการวางแผนพัฒนาตนเอง อย่างเป็นระบบ มุ่งเน้นการสร้างแนวคิด

ปรับเปลี่ยนมุมมอง ทัศนคติและเสริมสร้างลักษณะนิสัยของการทํางานแบบมืออาชีพ ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร

ที่ต้องการ “คน” ที่มีศักยภาพ เป็นฟันเฟืองช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวสู่ความเป็นผู้นําทางธุรกิจ และโดดเด่นด้วยบุคลากรที่มี

ความรู้ความสามารถ

1. การปรับเปลี่ยน Mind Set และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เพื่อการพัฒนาตนเอง

  - ความคิด - ความรู้สึก - การปฏิบัติงาน

2. แนวทางการสร้างความเชื่อมั่น เคล็ดลับสำคัญสำหรับการพัฒนาตนเอง

3. ขั้นตอน และแนวทางการแก้ไขปัญหาในการทำงาน

4. การวางแผนพัฒนาตนเอง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

- การทำ SWOT Analysis วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน ของตนเอง

- การกำหนดเป้าหมาย Goal Setting เพื่อการพัฒนาตนเอง

- การพัฒนา Competency ของตนเอง

5. เทคนิคการรับมือกับความเปลี่ยนแปลง และปรับการทำงานได้ตามสถานการณ์ อย่างมีประสิทธิภาพ