การปรับปรุงงาน และเพิ่มผลผลิตสู่ความสำเร็จขององค์กรด้วยไคเซน
รหัสหลักสูตร: 63178
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการที่ถูกต้อง ขั้นตอนการดำเนินงาน และ เทคนิคที่สำคัญที่นำมาใช้ เป็นแนวทางการพัฒนากิจกรรมไคเซ็น
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิคและวิธีการไปใช้ในการทำกิจกรรมไคเซ็นได้อย่างเป็นรูปธรรมและมีความคิดเชิงบวกที่เปิดกว้างต่อการทำกิจกรรม
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเขียนบันทึกและรายงานการปรับปรุงได้อย่างถูกต้องเพื่อใช้สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถพิจารณาเลือกงานที่จะนำมาปรับปรุงและพัฒนาให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรได้เป็นอย่างดี
5.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้กลับไปพัฒนากิจกรรมการทำไคเซ็นภายในบริษัทได้อย่างถูกต้องและเห็นผลอย่างชัดเจน
•ประวัติความเป็นมาของการทำกิจกรรม " ไคเซ็น"
•ความสำคัญและประโยชน์ของการดำเนินกิจกรรม
•กิจกรรมสร้างสมาธิและการยอมรับซึ่งกันและกัน
•ไคเซ็น (Kaizen) คืออะไร
•จุดมุ่งหมายของกิจกรรม'' ไคเซ็น''
•หลักการและข้อเสนอแนะเบื้องต้นของไคเซ็นในการปรับปรุงงาน
•ขั้นตอนและเครื่องมือในการปรับปรุงงาน
oหลักการปรับปรุงวิธีการทำงาน (Continuous Quality Improvement (CQI))
oกระบวนการเกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร และการพัฒนาคุณภาพของงานอย่างต่อเนื่อง
oองค์ประกอบที่สำคัญของ CQI
oแนวคิดการทำ CQI (Continuous Quality Improvement)
•การพิจารณาเลือกงานเพื่อการปรับปรุง
oหลักในการเลือกและพิจารณางานเพื่อทำการปรับปรุง
oงานประเภทไหนบ้างที่ควรปรับปรุงแบบเร่งด่วน
oPDCA หรือที่เรียกว่าวงจรเดมิง (อังกฤษ: Deming Cycle) หรือวงจรชูฮาร์ต (Shewhart Cycle) คือวงจรการควบคุมคุณภาพ
oการทำงานแบบ โฮ (HO) เรน (REN) โซ (SOU)การรายงาน-การติดต่อ-การปรึกษา
•เทคนิคในการมองปัญหา
•หลักเกณฑ์ที่ช่วยให้การปรับปรุงงานเกิดผลสำเร็จ
oหลักการวางแผนการดำเนินงานที่จะทำให้เป้าหมายที่ต้องการบรรลุผลสำเร็จ
oทำวันนี้ให้ดีกว่าเมื่อวานนี้ คือ หลักการที่ใช้ได้เสมอ
oเน้นความเรียบง่ายทำให้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงในหน่วยงาน
oหัวใจสำคัญของการปรับปรุงคุณภาพไม่ได้ขึ้นอยู่กับเครื่องมือที่เลือกใช้เท่านั้นแต่ขึ้นอยู่กับคนที่มีคุณภาพ และเข้าใจคุณภาพที่แท้จริง
•เทคนิคแก้ไขปัญหาและวิธีการปรับปรุงงานโดยความคิดสร้างสรรค์
•กรณีศึกษา :: เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาได้เรียนรู้ถึงการวิเคราะห์ถึงปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาจากตัวอย่างสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริง
•ระดับของการทำไคเซ็นตลอดจนแนวทางในการดำเนินในอนาคต