•Overview of HR Management

•การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์รูปแบบดั้งเดิมและสมัยใหม่

•คุณลักษณะจำเป็นของการเป็น Modern HR : ASAP GM

•บทบาทของ Modern HR ที่มีมากกว่าทฤษฎี

•Modern HR กับหลักการทำงาน C. E. O.

•Mindset และ Skill Set ที่ควรมีของ Modern HR

Workshop

•การปรับกระบวนการทำงานไปสู่ HR สมัยใหม่

oการสรรหาเชิงรุกแบบใหม่

oการสร้างแบรนด์ภายในสู่ภายนอก

oการพัฒนาการเรียนรู้นอกกรอบ

oการสร้างคำตอบของชีวิตการทำงาน

oการสานความผูกพันธ์และให้คุณค่า

oการวางแผนพัฒนาสู่อนาคต

oการสร้างประโยชน์จนเป็นตำนาน

•HR สมัยใหม่ กับการนำ Technology Digital และ Social Network มาปรับใช้ในการทำงาน

oการสรรหา

oการบันทึกเวลาทำงาน และการคำนวณเงินเดือน

oการบริหารข้อมูลพนักงาน

oการสื่อสารภายในองค์กร

oการเรียนรู้ ฝีกอบรม พัฒนา

oการวางแผนและติดตามผลการปฏิบัติงาน

oHR สมัยใหม่กับบทบาทในการพัฒนาคนและสร้างการเติบโตให้กับองค์กร

Workshop

•สรุปการเรียนรู้