บริษัทพาวเวอร์ วิต จำกัด ให้บริการจัดฝึกอบรมพัฒนาคนและองค์กร เราจึงจัดทำโครงการนี้ขึ้นเพื่อประชาสัมพันธ์หลักสูตรและบริการต่างๆ แก่องค์กรที่สนใจ

#HR_ควรปรับการทำงานเป็นเชิงรุกหรือไม่?

ในยุคที่โลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ฝ่าย HR ควรเปลี่ยนบทบาทจากการทำงานสนับสนุนมาเป็นทำงานในเชิงรุกแบบเคียงบ่าเคียงไหล่เป็น Team Avenger กับฝ่ายสร้างรายได้และผู้บริหารสูงสุดหรือไม่?

#คนมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อองค์กร_แล้วHR_มีกลยุทธ์ในการพัฒนาคนอย่างไร?

ถ้าคำตอบแรกคือ “ใช่” คำตอบที่สองคือ ยังไม่กลยุทธ์พัฒนาคนที่ชัดเจน 

คอร์อบรม 3 ชั่วโมงนี้จะแนะนำแนวทางในการปรับการทำงานของ HRD มาเป็นการทำงานเชิงรุกที่ตอบโจทย์หลักขององค์กรด้วยเครื่องมือเรียบง่ายคือ ตารางกลยุทธ์ 8 ช่องและ OKRs (Objective and Key Results)

1. กำหนดปัจจัยที่มีความสำคัญต่อการขับเคลื่อนองค์กรฝ่ากระแส VUCA

2. นโยบายองค์กรที่มีความสมดุลคืออะไร?

3. ตารางกลยุทธ์ตาราง 8 ช่องคืออะไร?

4. กลยุทธ์หลักในการพัฒนาคน

5. Workshop กำหนดกลยุทธ์ HRD ให้ตอบโจทย์หลักขององค์กร

6. OKRs (Objective and Key Results) คืออะไร?

7. OKRs จะช่วยในการตั้งเป้าและวัดผลการทำงาน HRD ได้อย่างไร?

8. Workshop เขียน OKRs