สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
หมวดหมู่สัมมนาดีดี
newsletter signup
728x150 banner
search now

การสร้างทีมงานสู่ความเป็นเลิศ

จำนวนคนดู 160 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
การสร้างทีมงานสู่ความเป็นเลิศ
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หลักการเเละเหตุผล

    ในแต่ละหน่วยงานนั้น ผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่รวมถึงความรับผิดชอบสูงสุด นั่นคือผู้นำ ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมาย ทิศทาง และแผนการดำเนินงานล้วนขึ้นอยู่กับผู้นำทั้งสิ้น แต่ผู้นำเพียงคนเดียวย่อมมิอาจดำเนินงานตามนโยบาย ได้ทั้งหมด ดังนั้นการบริหาร จัดการ ดูแล ผู้ร่วมทีมจึงเป็นอีกปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนทีมไปสู่ความสำเร็จ

    การสร้างภาวะผู้นำทีมงานจึงถือเป็นหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กร และมีเป้าหมายในการทำงานที่ไปในทิศทางเดียวกันทั้งองค์กร เพื่อรวมเป็นทีมที่เป็นหนึ่งเดียวกัน (ONE TEAM ONE GOAL) รวมไปถึงการปรับและพัฒนากระบวนการรู้คิด และการสื่อสาร เพื่อที่จะมุ่งมั่นพัฒนาตนเองและทีมงาน ให้ประสบความสำเร็จตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ไปพร้อมๆกันทั้งองค์กร

วัตถุประสงค์

 

1. เพื่อให้ผู้ร่วมกิจกรรมได้ตระหนักถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีม

2. สร้างทัศนคติในด้านบวกและภาวะผู้นำให้กับผู้ร่วมกิจกรรม

 3. เรียนรู้การระดมความคิด การวางแผนการทำงาน และการแบ่งงานอย่างมีประสิทธิภาพ

4. สร้างความสัมพันธ์อันดีให้กับผู้เข้าอบรมด้วยกันและระหว่างผู้เข้าอบรมกับองค์กร

 5. สร้างเสริมความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาศักยภาพของผู้เข้าร่วมกิจกรรม

หัวข้ออบรมสัมมนา
หัวข้อในการอบรม

· กิจกรรม “เปิดสมอง เปิดใจ” (ละลายพฤติกรรม)

· ความหมาย และความสำคัญของการทำงานเป็นทีม

· กิจกรรม “เก้าอี้พิศวง” (เพื่อให้เห็นถึงความสำคัญทำงานแบบเป็นทีม)

· ดูคนออก “DISC” (รู้จักตนเอง เข้าใจผู้อื่น)

· บอกคนได้ “ABSTRACT (การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ)

· ใช้คนเป็น “ ไพ่พิศวง (การกระจายงานแบบผู้นำ)

· เล่นเป็นทีม “NASA” (เพื่อเปิดรับข้อมูลจากผู้อื่นและคิดวิเคราะห์ร่วมกัน)

· กิจกรรม “โรงงานของเรา

เพื่อตอกย้ำการทำงานเป็นที่ที่มีประสิทธิภาพทุกหน่วยงานมีส่วนสำคัญที่ทำให้ทีมงานประสบความสำเร็จ) บทสรุป ให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมสะท้อนสิ่งที่เกิดขึ้นในการทำกิจกรรมร่วมกัน

 รายละเอียดและเทคนิคที่อาจารย์ใช้ในการดำเนินการฝึกอบรม

  (รูปแบบการฝึกอบรมโดยรวม) การบรรยาย กิจกรรม ระดมสมอง WORKSHOP

 *กิจกรรมสามารถปรับเปลี่ยนเพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับผู้เข้าร่วมกิจกรรมและเพื่อให้เข้ากับสถานการณ์


ผลประโยชน์ที่ได้รับ

1. สามารถเข้าใจหลักการเเละหาเเนวทางการพัฒนาทีมงานได้

2. เทคนิคเเละทักษะในการสื่อสารที่ดีในทีม (พฤติกรรมในการประสานงาน)

3. เกิดความเข้าใจตนเอง ผู้อื่น สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิทยากร
ดูประวัติ

อาจารย์ภาณุพันธ์ รัตนโชติ

จัดซื้อ การตลาด การขาย บริการ

ปัจจุบัน - วิทยากรด้านการขาย การบริการ และการบริหารทีม - วิทยากรสังกัดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ที่ปรึกษาหลักสูตร บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด - ที่ปรึกษาชมรมจิตวิทยามหาวิทยาลัยรามคำแหง - Project Director of Success2gether Team

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
คำค้นประกาศนี้ Tags: TESSTRAINING
เทคนิคการบริหารงานบริหารคน เพื่อผลงานที่ดีเลิศ (Management Skills for High Performance)
4000บาท
เนื้อหาค่อนข้างครบสำหรับผู้บริหารที่ต้องการเรียนรู้วิธีการบริหารคนเพื่อนำไปสู่การสร้างผลงานที่ดีขึ้นของทีม เหมาะกับผู้บริหารระดับต้น ระดับกลาง สามารถจัดเป็น In-house training ได้
PIM HRCC OPEN HOUSE#1
ไม่มีค่าใช้จ่าย
เพื่อเตรียมตัวสอบวัดระดับคุณวุฒิวิชาชีพนักบริหารงานบุคคล เพื่อให้นักบริหารทรัพยากรมนุษย์มีความพร้อมเพื่อเตรียมตัวสอบวัดระดับคุณวุฒิวิชาชีพนักบริหารงานบุคคล
การบริหารการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ
3900บาท
เพื่อสร้างแนวคิดในการเพิ่มประสิทธิภาพและผลผลิต ในการบริหารการผลิต เสริมสร้างแนวคิดการป้องกันการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างเป็นมีรูปแบบ
หลักสูตร สุดยอดทักษะการนำเสนอระดับมืออาชีพ (Effective Presentation Skill)
3900บาท
ลงทะเบียนและชำระค่าอบรมก่อน 7 วัน รับส่วนลดทันที่ 500 บาท/ท่าน พิเศษสุด!! 4 ท่านขึ้นไป รับสิทธิ์ท่านละ 2,900 บาท เท่านั้น..
รู้ LEAN ชีวิตรุ่งก่อนวัย 35
999บาท
ระบบลีนเป็นระบบที่ได้รับการยอมรับทั้งภาคผลิตและภาคบริการ เป็นอย่างมากในปัจจุบัน เนื่องจากหลายองค์กรนำไปใช้แล้วประสบความสำเร็จ ต้นทุนลด และกำไร เพิ่มอย่างเห็นได้ชัด และสามารถแข็งกันกับคู่แข่งได้ เพราะในโลกปัจจุบันหนี้ไม่พ้นเรื่องการแข่งขัน
อบรมหลักสูตร การบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน
3900บาท
โลกของการทำงานในปัจจุบันนั้น เป็นการทำงานที่ต้องอาศัยความสามัคคีในการทำงาน รวมไปจนถึง จิตใจที่พร้อมจะปฏิบัติงานของพนักงานเหล่านั้น หัวใจสำคัญที่จะหล่อหลอมให้พนักงานเดินทางสู่เป้าหมายด้วยหัวใจที่เข้มแข็งต้องตามนโยบายของบริษัทนั้น หัวหน้างานมีส่วนร่วมกำหนด
เทคนิคการ Feedback ผลการปฏิบัติงานของลูกน้องให้ได้ทั้งใจได้ทั้งงาน (Performance Feedback Techniques for The Success) รุ่นที่ 2
4000บาท
“กระชับ เข้าใจง่ายแก่การเรียนรู้ และสามารถนำไปใช้ปฏิบัติได้จริง ที่ถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ เทคนิค และเครื่องมือในการFeedback ผลการปฏิบัติงานลูกน้อง ให้ได้ทั้งใจได้ทั้งงาน”