หลักสูตร ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS ผู้บริหารระดับต้น และ ระดับกลาง ( Class Room Training)
วัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีพลังการเป็นผู้นำที่แท้จริงที่สามารถขับเคลื่อนตนเ...
ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
ผู้เชี่ยวชาญด้าน: อบรมสำหรับองค์กร (การเป็นผู้นำ / ผู้บริหาร, การขาย, การบริการ)
จำนวนเข้าชม 128760 ครั้ง
ตำแหน่งงาน
ประสบการณ์ ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการพัฒนาบุคลากร/วิทยากร
การบรรยายหน่วยงานภาครัฐบาลและเอกชนบางส่วน
1. หน่วยงานภาครัฐ
- การท่าเรือแห่งประเทศไทย
- กรมสรรพากร กรุงเทพมหานคร
- สำนักงานประกันสังคม จังหวัดเชียงใหม่
- กรมสรรพากรภาค 8 จังหวัดเชียงใหม่
- กรมการขนส่งทางอากาศ กรุงเทพมหานคร
- ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดเชียงใหม่
- ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดลำพูน
- ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังลำปาง
- ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดน่าน
- สำนักงานบริหาร ศาลากลางจังหวัดลำปาง
- สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
2. สถาบันการศึกษา
- มหาวิทยาลัยรามคำแหง
- มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
- มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
- มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร
- มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
- มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- มหาวิทยาลัยพายัพ
- มหาวิทยาลัยราชภัฎเพชรบุรีวิทยาลงกรณ์
- มหาวิทยาลัยราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
- มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
- มหาวิทยาลัยราชภัฎราชนครินทร์ฉะเชิงเทรา
- มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร
- สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
3. หน่วยงานเอกชน
- บริษัท แคนนอน ไฮเทค (ประเทศไทย) จำกัด
- ธนาคารเอเชีย จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ฟอร์ด ยนตกิจ จำกัด
- บริษัท บิซิเนส เดย์ จำกัด
- บริษัท สวีเดน มอร์เตอร์ส คาร์ จำกัด (วอลโว่)
- Auto Technic (Thailand) Co., Ltd. (Dealer จำหน่ายรถยนต์ SAAB, Cherolet)
- บริษัท ไทย วี.พี. ออโต้เซอร์วิส จำกัด (บริษัทในเครือไทยรุ่ง ยูเนี่ยน คาร์)
- Daimler Chrysler (Thailand) Ltd. (BENZ)
- บริษัท สยามนิสสันทรานสปอร์ต จำกัด
- บริษัท เตียวฮง สีลม กรุ๊ป จำกัด
- บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)
- บริษัท อาร์ เอกซ์ จำกัด (ผลิตยา)
- บริษัท เจนบรรเจิด จำกัด (จำหน่ายรถยก แบะขนย้ายสินค้า)
- C.I.M. DEVELOPMENT CO.,LTD.(บริหารตึกชาญอิสระ ทาวเวอร์)
- CDG GROUP (IT System Business)
- JAY MART PUBLIC COMPANY LIMTED
- Troy Siam Company Limited
- Royal Lapidary (1985) Co., Ltd.
- บริษัท ซีเคียวรีคอร์ จำกัด
- บริษัท ห้างกระจกตังน้ำ จำกัด
- บริษัท ลีพัฒนาผลิตภัณท์ จำกัด (มหาชน)
- Panasonic Siew Sales (Thailand) Co., Ltd.
- บริษัท กรุงเทพโทรทัศน์และวิทยุ จำกัด (สถานีโทรทัศน์ กองทัพบกช่อง 7)
- สถานีวิทยุโทรทัศน์กองทัพบก (ช่อง 5)
- บริษัท กรุงไทยออฟติค จำกัด (กรุงไทยการแว่น)
- Decor Mart Company Limited
- Grand Home Mart Company Limited
- ธนาคารนครหลวงไทย
- บริษัท เอ.พี. ฮอนด้า จำกัด (ฝึกอบรมพนักงานขายจำนวน 16,000 คน)
- บริษัท ไพบูลย์ประกันภัย จำกัด
- K.P.T. Holding Management Co., Ltd.
- Telewiz Chiangmai Co., Ltd.
- Rameo Japanese Restaurant
หัวข้อและหลักสูตรรับเชิญบรรยาย
ด้านการขายและการบริการ
- การบริการลูกค้าให้เกิดความประทับใจสูงสุด
- การแก้ปัญหาและข้อโต้แย้งของลูกค้าแบบ win-win
- ทักษะการพูดกับการให้บริการลูกค้าให้ประสบความสำเร็จ
- การใช้โทรศัพท์ในสำนักงานที่มีประสิทธิภาพ
- การพัฒนาบุคลิกภาพอย่างมืออาชีพ
- การดูแล และจัดสินค้าในร้านค้า และห้างสรรพสินค้า (Merchandise & Display)
- การสนทนาภาษาอังกฤษสำหรับพนักงานในร้านค้า และห้างสรรพสินค้า
- ทักษะการขายกับการบริการของพนักงานขาย
- เทคนิคการนำเสนอสินค้าในรูปแบบต่างๆ ของพนักงานขาย
ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- ทักษะการเป็นหัวหน้างาน
- การสื่อสารเพื่อการจัดการที่มีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาตามสถานการณ์
- การจัดการ การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
- จิตวิทยา และมนุษยสัมพันธ์การทำงานร่วมกับผู้อื่น
- การสร้าง และพัฒนาทีมงานด้วยกิจกรรมสัมพันธ์ (Teamwork & Walk Rally)
- เทคนิคการสอนงานด้วยการ Coaching & On the Job Training
- การเป็นพิธีกร และผู้ดำเนินรายการในที่ชุมชน
- การเขียนโครงการ และการบริหารโครงการอย่างเป็นรูปธรรม
- การบริหารและพัฒนาคุณภาพงานฝึกอบรมให้ทันยุคสมัย
- การเพิ่มทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
- การประเมินผล และการตรวจติดตามผลการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร
- ทักษะการเป็นวิทยากรในองค์การ (in-house Training for a Trainer)
- ทักษะการคิดแบบกระบวนการด้วยวิธีใหม่ (Re-thinking Process)
ด้านการบริหารและการจัดการสำนักงาน
- การจัดระบบเอกสาร และระบบงานสารบรรณในสำนักงาน
- การบริหารงานสำนักงาน (Office Administrative Management)
- ทักษะการเป็นเจ้าหน้าที่ธุรการ (Assistant Administrative Skills to BOSS)
- ทักษะการเขียนเอกสาร และการนำเสนอรูปแบบรายงาน
- การสนทนาภาษาอังกฤษในสำนักงาน (English Conversation in the Office)
ด้านการออกแบบรูปแบบโครงการและกิจกรรม
- กิจกรรมการสร้างมาตรฐานการให้บริการ
- กิจกรรมส่งเสริมและเพิ่มรอยยิ้มในสำนักงาน
- กิจกรรมส่งเสริมความต่อเนื่องการพัฒนางาน 5 ส
- ออกแบบรูปแบบการจัดงานให้กับพนักงานในเทศกาลต่างๆ เช่น งานวันเกิดพนักงาน, งานปีใหม่ประจำปี, งานโปรโมชั่น เป็นต้น
วัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีพลังการเป็นผู้นำที่แท้จริงที่สามารถขับเคลื่อนตนเ...
นักจัดซื้อมืออาชีพ สำหรับปี 2024 นี้ ผมได้มีการปรับปรุงเนื้...