Shield for Up Sale "กล้าขายให้เครดิต กลยุทธ์เพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน" เพิ่มยอดขาย เพิ่มกำไรให้ธุรกิจ ด้วย บาร์เทอร์คาร์ด

รหัสหลักสูตร: 56931

จำนวนคนดู 1745 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
สัมมนา SHIELD FOR UP SALE

"กล้าขายให้เครดิต กลยุทธ์เพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน"

เพิ่มยอดขาย เพิ่มกำไรให้ธุรกิจ ด้วย บาร์เทอร์คาร์ด

สุดยอดกลยุทธ์เพิ่มยอดขายเทคนิคการวิเคราะห์เครดิตคู่ค้า

ลดภาระผู้บริหารในการตรวจอนุมัติเครดิต

รู้จักการใช้งานเครื่องมือบาร์เทอร์คาร์ด เพิ่มยอดขาย 10-15%

เพิ่มผลกำไรให้ธุรกิจ เติมเต็มช่องว่างของธุรกิจ ด้วยการสร้างกลุ่มลูกค้าใหม่

บริหารทีมขายให้มีประสิทธิภาพ จากกลยุทธ์การบริหารขั้นสูง HRL ที่โลกรู้แต่ผู้บริหารไม่รู้

มิติใหม่ 3R จัดการงาน HR ที่ผู้บริหารไม่รู้ ด้วย CEO Coaching “เปลี่ยน CEO ให้รู้เท่าทันงาน HR”

ลดภาระงานของผู้บริหาร ไม่ต้องทำงานเอง โดยให้ระบบโครงสร้าง และ คนทำงานแทน

...กับการตอบโจทย์ปัญหาธุรกิจ...

"ยอดขายจะโตขึ้น หนี้สูญจะลดลง กำไรจะมากขึ้น"

สัมมนาที่ช่วยพลิกมุมคิด และเป็นตัวช่วยให้ผู้บริหาร

1."มองเกมส์อย่างทะลุ กล้าที่จะขายเครดิต"

กล้าที่จะขายเครดิตจากการวิเคราะห์เครดิตคู่ค้า

ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ไม่ถูกหลอก จากการดูงบดุลเก่าที่มีความเสี่ยง

หรือ ข้อมูลการเงินธนาคารที่มีความเสี่ยง

2."ตัดสินใจอย่างเฉียบคม"

ให้ หรือ ไม่ให้ เครดิตคู่ค้า ช่วยลดเวลา ประหยัดค่าใช้จ่าย

ไม่ต้องขอเอกสารคู่ค้า ลดเวลาพิจารณา

ขายได้เลย ไม่เป็นภาระผู้บริหาร เพิ่มกำไรมากขึ้น

3."เสริมความมั่นใจให้ทีมขายปล่อยเครดิตทันที"

ให้ทีมขาย ให้เครดิตลูกค้าได้เลย เก็บเงินเร็วขึ้น ยอดขายมากขึ้น

โดยไม่ต้องรอการพิจารณา

4."ต่อยอดอย่างยั่งยืน กล้าเปิดตลาดเสี่ยง"

กล้าขายกับตลาดใหม่ๆ บุคคลธรรมดาและกลุ่มลูกค้าที่คิดว่าเสี่ยงมาก่อน

ไม่กลัวที่จะเกิดหนี้สูญ แม้บริษัทขาดทุน หรือร้านค้าทั่วไป

5."เพิ่มยอดขายอย่างมั่นคงกับลูกค้าเก่า"

เฝ้าระวังจัดกลุ่มลูกค้าเก่าที่ไม่เคยเช็คเครดิตอีกเลย

ป้องกันปัญหาแหล่งที่มาของหนี้สูญ 100%

แยกลูกค้าดี - ลูกค้าเสี่ยงออกจากกลุ่ม เพื่อกล้าให้ หรือปรับลดเครดิตลูกค้าเก่า

เข้าฟังพร้อม Workshop เชิงลึก หนึ่งวัน รันธุรกิจ ได้อย่างมั่นใจ!!!

แก้เกมส์ธุรกิจ นำไปใช้กับสถานการณ์จริงได้ทันที


หัวข้ออบรมสัมมนา
สัมมนาที่ผู้บริหาร และผู้ประกอบการจะได้เรียนรู้


การปลดล็อคการขายเงินสดแบบเดิม เพิ่มยอดขาย ขยายตลาดแบบก้าวกระโดด ไม่กลัวหนี้สูญ

- วิเคราะห์เครดิตแบบไม่ต้องขอเอกสารลูกค้า เลิกขายด้วยเงินสด กล้าให้เครดิตอย่างมั่นใจ แบบไร้กังวลหนี้สูญ

- เทคนิคการให้เครดิตเลย โดยไม่ต้องขออนุมัติ เพื่อเพิ่มยอดขาย ขยายตลาดเสี่ยง

- เทคนิคการเปิดตลาดเสี่ยงที่คู่แข่งไม่เคยคิดจะขาย เพราะกลัวหนี้สูญ

- สร้างกลยุทธ์ ผู้บริหารไม่เหนื่อยเป็นภาระพิจารณาเครดิตเอง พร้อมระบบบริหารเครดิตทั้งระบบ

- เทคนิคการคัดกรอง จัดกลุ่มลูกค้าเก่า เพื่อเพิ่มยอดขาย ป้องกันหนี้เสีย ลดความเสี่ยงที่จะกลายเป็นหนี้สูญ

- การจัดระบบบริหารหนี้ค้างชำระ ให้ได้รับหนี้คืนมากสุด เร็วสุด ก่อนฟ้อง ก่อนเจ้าหนี้รายอื่น แม้ปิดหนีล้มบนฟูก



เพิ่มยอดขาย เพิ่มกำไรให้ธุรกิจ ด้วย Barter Card

- เพิ่มกำไรให้ธุรกิจด้วย เทคนิคของ Bartercard

- เรียนรู้การเพิ่มกลุ่มลูกค้าใหม่ และ เปลี่ยนช่องว่างของธุรกิจ เพื่อกำไรที่มากขึ้น

- Success Story แชร์เคล็ดลับความสำเร็จ โดยการเพิ่มยอดขาย สร้างกำไร และเพิ่มกลุ่มลูกค้า



บริหารทีมขายให้มีประสิทธิภาพ จากกลยุทธ์การบริหารขั้นสูง HRL ที่โลกรู้แต่ผู้บริหารไม่รู้

- เทคนิคการคัดกรองรับสมัครเซลล์ที่ซื้อตัวมา และการป้องกันเซลล์ถูกซื้อตัวไป กับกลยุทธ์ป้องกันปัญหาทีมขาย ลาออก ค้าแข่ง

แย่งลูกค้าคิดจะออกก็ออก ภาระทีมงานที่เหลือ

- เทคนิคป้องกันเซลล์ เปิดเผยความลับทางการค้า ข้อมูลลูกค้า แหล่งวัตถุดิบ

- เซลล์สมัครงานสัมภาษณ์ดี ผ่านฉลุย ถูกหลอก ถึงเวลาขายจริงไม่ผ่านทดลองงาน สัญญาเขียนดีที่สุด ฟ้องชนะก็เสียหาย

- เซ็นต์สัญญาลงนามสมัครงานแล้วไม่มา ทิ้งงานไม่แจ้งล่วงหน้า ป้องกันความเสียหายนี้อย่างไร

- การป้องกันลดความเสี่ยงลงโทษผิด ตัดเงินเดือน ทำโทษหักสวัสดิการ มีโทษอาญา หัวหน้างานแจ้งเท็จ แจ้งไม่ครบลอยนวล

- เทคนิคการป้องกันความเสียหายจากพนักงาน ลาออก ถูกไล่ออก



มิติใหม่ 3R จัดการงาน HR ที่ผู้บริหารไม่รู้ ด้วย CEO Coaching “เปลี่ยน CEO ให้รู้เท่าทันงาน HR”

- ลดภาระงานของผู้บริหาร ไม่ต้องทำงานเอง โดยให้ระบบโครงสร้าง และ คนทำงานแทน

- พัฒนาศักยภาพพนักงาน ใช้ “คนน้อย”แต่มีประสิทธิภาพสูง ลดปัญหาทำงานมากไม่ได้งาน กับผู้บริหารเปลี่ยนพนักงานคนเดิม

ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

- จ่ายโบนัส ขึ้นเงินเดือนทีไร พนักงานลาออกทุกที ลงทุนกับพนักงานอย่างไรให้เติบโตไปด้วยกัน ไม่ลาออกไปเติบโตที่อื่น

- โบนัสสูง เงินเดือนดี แต่รักษา “คน” ไว้ไม่ได้ คนเก่งไม่อยู่ ที่อยู่เหลือแต่ไม่เก่ง ทำไมพนักงานเก่งๆ ไม่เข้ามาทำงานในองค์กรเรา

ที่จริงแล้ว “ควรหาคนที่เหมาะสมกับองค์กร ดีกว่าหาคนเก่งแล้วเข้ากับองค์กรไม่ได้”

- รักษาพนักงานที่เก่งไว้ไม่ได้ เพราะสั่งงานไม่เป็น หรือเปล่า? แก้ปัญหาเปลี่ยนหัวหน้า หรือ เปลี่ยนลูกน้องดีกว่ากัน?

- กล้าให้เป้าหมายที่ท้าทาย เพื่อเปลี่ยนพนักงานเช้าชามเย็นชาม ให้มีประสิทธิภาพ สร้างวิธีการประเมินเพื่อรักษาคนเก่ง

ให้สร้างผลงานต่อ ซ่อมคนแย่ให้พัฒนาตนเองได้

- การคัดเลือกพนักงานขี้เกียจ ด้อยคุณภาพออก เพื่อเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรให้เติบโตอย่างก้าวกระโดด

- หาคนเก่ง คนดี เข้ามาแล้ว กลับทำงานไม่ได้ เปลี่ยนพนักงานคือการเริ่มลงทุนใหม่ “ได้คนเก่งก็รวย ได้คนห่วยก็เจ๊ง”

สรรหาอย่างไร ให้ได้คนที่เหมาะสมกับองค์กรในเวลาที่ต้องการ

- พนักงานลาออกมักว่าร้ายองค์

ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: เพิ่มยอดขาย, ป้องกันหนี้สูญ, กลยุทธ์เพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน, บริหารหนี้ค้างชำระ