เคล็ดลับ “การบริหารจัดการ ยุค 4.0” สู่ความเป็นมืออาชีพ
รหัสหลักสูตร: 57514
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
แนวทางการขับเคลื่อน 4.0 ซึ่งมีอุดมการณ์ คือ
1. มั่นคง
2. มั่งคั่ง
3. ยั่งยืน
โดยมีทฤษฎีในการขับเคลื่อนด้วย
1. วิสัยทัศน์ ..นักคิด (อย่างมีสติ)
2. พันธกิจ..นวัตกรรม (ความคิดสร้างสรรค์)
3. ค่านิยม..การทำงานแบบทีมงาน
และขณะที่ธุรกิจองค์กรต้องดำเนินไปด้วยการแข่งขันที่เพิ่มความเข้มข้นขึ้นในปัจจุบัน บุคลากรในองค์กรที่มีบทบาทหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการงาน (มีหน้าที่ขับเคลื่อนองค์กร) โดยเฉพาะระดับผู้นำ ถ้ามีโอกาสได้ยึดอุดมการณ์และปฏิบัติตามทฤษฎีการขับเคลื่อน 4.0 ก็จะสามารถชิงความได้เปรียบด้านศักยภาพบุคคลและองค์กรทันที
ดังนั้น เพื่อการก้าวไกล ก้าวทัน จึงจำเป็นต้องทำความเข้าใจด้วยหลักสูตรที่จะได้แนะนำดังกล่าวนี้ เพื่อประสิทธิผลที่มุ่งหมายไว้
วัตถุประสงค์
1. เพื่อการสร้างความมั่นใจอีกระดับหนึ่งในการบริหารจัดการงาน เพื่อสร้างความก้าวหน้าในอาชีพให้เป็นรูปธรรม
2. เพื่อความสำเร็จและก้าวหน้าอย่างยั่งยืน
3. เพื่อสร้างความพร้อมของโอกาสการพัฒนาบุคลากรต่อไป
การสร้างและสรุปความเข้าใจ “แนวทางการขับเคลื่อน ธุรกิจ 4.0” ระดับ “ยุคใหม่” และ “มืออาชีพ”
การวิเคราะห์เป้าหมายธุรกิจยุคแข่งขันด้วย : วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยม
- ประเมินผลวิเคราะห์ และสรุป
สรุป “สูตร” เคล็ดลับการบริหารจัดการยุคใหม่สู่ความเป็นมืออาชีพ
- การค้นหา “อัจฉริยภาพ” ในตัวคุณด้วย “ต้นทุนการดำเนินชีวิต” และ “ต้นทุนนักบริหารจัดการ”
การประเมินมาตรฐาน “แนวทางขับเคลื่อน “ศักยภาพบุคคล” ของ นักบริหารจัดการยุค 4.0 ”
- ทักษะ : - แนวทางการขับเคลื่อน “ยุคใหม่” สู่ “ความเป็นมืออาชีพ”
- ประสบการณ์ : กระบวนการเรียนรู้ และการแก้ไขปัญหา
นำเสนอ และประเมินผลงานกลุ่ม
ทฤษฎีศักยภาพ “นักบริหารจัดการ – ยุค 4.0
- ด้วย : วิสัยทัศน์ / พันธกิจ / ค่านิยม
“กลยุทธ์ - การบริหารจัดการ” สู่ความเป็นมืออาชีพ
วงจร “การพัฒนาครบ 4 ด้าน” ด้วย 5 ศักยภาพ เพื่อ 4 เป้าหมาย
- การพัฒนาบุคลิกภาพอย่างมีระดับ
- การเสริมสร้างประสบการณ์
- การวางแผนและบริหารเวลางาน
- การสื่อสารที่เกิดผล
- การทำงานร่วมกันแบบ Team Work
- นำเสนอ และประเมินผลงานกลุ่ม
วิเคราะห์ประเด็นปัญหากลุ่ม
- เฉลย / สรุป