ปฐมนิเทศอย่างมีประสิทธิผล Effective Orientation
รหัสหลักสูตร: 57604
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
• การสร้างความประทับใจ และได้รับการต้อนรับอย่างอบอุ่น เป็นกันเอง
• ทำความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กร นโยบาย คณะผู้บริหาร การทำงานอย่างถูกต้อง
• เรียนรู้และทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร ในการอยู่ร่วมกัน ทำงานร่วมกัน
• เพื่อสร้างการเริ่มทำงานอย่างมั่นใจและมองเห็นอนาคตในการทำงานอยู่กับองค์การได้ยั่งยืน
• วัตถุประสงค์ของการปฐมนิเทศ
• ประโยชน์ของการปฐมนิเทศที่ส่งผลต่อพนักงานและองค์กร
2. การเตรียมการในการปฐมนิเทศและผู้เกี่ยวข้องในหน่วยงานต่างๆ
3. ใครคือผู้ที่จะมาพูดในการปฐมนิเทศให้ประสบความสำเร็จที่สุด
• เนื้อหาสาระที่สร้างความประทับใจ และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
4. Role play ผู้เล่นบทการปฐมนิเทศ: HR กับผู้จัดการสายงาน
5. กระบวนการของการปฐมนิเทศ
• รูปแบบ: ทางการและไม่เป็นทางการ
• วิธีการ: บอกเล่า แสดงให้ดูให้ปฏิบัติจริง
• เนื้อหาสาระ: เนื้องาน ตัวบุคคล เพื่อนร่วมงาน
6. สิ่งที่จะต้องจัดเตรียมสำหรับการปฐมนิเทศ
• ระเบียบ นโยบาย ข้อบังคับขององค์กร
• สวัสดิการของบริษัท
• โอกาสและความก้าวหน้าในสายการทำงาน
• โครงสร้างขององค์กร
• แผนธุรกิจ Vision Mission เป้าหมายขององค์กร
7. บุคคลใดบ้าง? ที่เกี่ยวข้อง ในการปฐมนิเทศและเกี่ยวข้องอย่างไร? การติดตามผลจากผู้เกี่ยวข้องจะต้องปฏิบัติอย่างไร?
• ผู้จัดการสายงาน
• HR
• พนักงานใหม่
8. การประเมินผลการปฐมนิเทศ : 10 ตัวชี้วัดผลสำเร็จ
9. ตัวอย่างและกิจกรรม : การจัดการปฐมนิเทศ
10. ภาคปฏิบัติ: การกล่าวต้อนรับและการเชิญประธาน