การบริหารค่าจ้างสมัยใหม่ (Modern compensation management)

รหัสหลักสูตร: 57860

จำนวนคนดู 1359 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบถึงหลักการ แนวคิดการบริหารค่าจ้าง โดยสามารถเชื่อมโยงกับกลยุทธ์องค์กรอย่างเป็นระบบ

- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบถึงกระบวนการวางระบบบริหารเงินเดือนอย่างครบวงจร

- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถวิเคราะห์และเสนอแนะระบบบริหารเงินเดือนที่เหมาะสมกับองค์กรของตนเองได้

จุดเด่นของหลักสูตร 

- ช่วยให้ผู้เข้าสัมมนาเข้าใจภาพการบริหารค่าจ้างและเงินเดือนครบวงจร และเห็นภาพเชื่อมโยงกับกลยุทธ์องค์กรได้

- ใช้รูปแบบการเรียนรู้แบบผสมผสาน ทั้งบรรยาย workshop จากกรณีศึกษาเสมือนจริง และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์จริงระหว่างกัน ครอบคลุมทั้งแนวคิดและแนวปฏิบัติที่ช่วยให้ผู้เข้าสัมมนาสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ทำงานได้จริง 

วิธีการฝึกอบรม 

- บรรยายภาคทฤษฎี40%

- ฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษาเสมือนจริงพร้อมรับคำแนะนำจากวิทยากร50%

- แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ถามตอบ10%



หัวข้ออบรมสัมมนา
เนื้อหาหลักของหลักสูตร

· กลยุทธ์องค์กรกับการกำหนดนโยบายการบริหารค่าจ้าง

· ค่าตอบแทนและหลักการบริหารค่าจ้าง

· การประเมินค่างานและการจัดระดับตำแหน่งงาน

· เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน

· การวางแผนการขึ้นเงินเดือน

· การสื่อความเรื่องการบริหารค่าจ้าง

ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: ค่าจ้าง, Compensation, HR, Human Resource, เงินเดือน, โครงสร้างเงินเดือน