เทคนิคการทำงานและกำหนดเป้าหมาย “การทำงานเชิงรุก” (Critical Proactive)
รหัสหลักสูตร: 58141
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
• เสริมสร้างคุณลักษณะ ทักษะ และทัศนคติที่ส่งเสริมให้การทำงานเชิงรุกมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
• เรียนรู้เทคนิคการวางแผนการทำงานเชิงรุก การมองภาพรวมทั้งกระบวนการ การวิเคราะห์สาเหตุ และแก้ไขปัญหาอย่างเฉียบคม ทันท่วงทีเมื่อต้องรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด
• พัฒนาวิธีการทำงานสู่ความเป็นเลิศด้วยเทคนิคการทำงานเชิงรุกแบบทีม
• Workshop การทำกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมการทำงานเชิงรุก
หัวข้อสัมมนา
1. ความหมาย ความสำคัญ และประโยชน์ของการทำงานเชิงรุก
2. ความแตกต่างของการทำงานเชิงรุก (Proactive) และการทำงานเชิงรับ (Reactive)
3. สัญญาณบอกเหตุของการทำงานที่ไม่ใช่การปฏิบัติเชิงรุก
4. คุณลักษณะ ทักษะ และทัศนคติของผู้ทำงานเชิงรุก
5. การเสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมาย
6. การวิเคราะห์ตนเอง พร้อมแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาเพื่อให้มีอุปนิสัยเชิงรุก
7. กระบวนการพัฒนาตนเองด้วยการทำงานเชิงรุก
• การจัดทำ Career Planning
• การดำเนินการตามแผนโดยยึดหลัก P-R-O-A-C-T-I-V-E
• การตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของตน
8. เทคนิคการวางแผนการทำงาน และการกำหนดเป้าหมายสำหรับการทำงานเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ
9. พัฒนาวิธีการทำงานด้วยเทคนิคการทำงานเชิงรุกแบบทีม
10. เครื่องมือ และปัจจัยที่สนับสนุนการทำงานเชิงรุก
11. ฝึกปฏิบัติ : การทำกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมการทำงานเชิงรุก