หลักการและเหตุผล

     ในยุคปัจจุบันเป็นยุคที่จะต้องเร่งทำงานแข่งกับเวลา ใครทำงานรวดเร็วกว่าก็ย่อมจะมีโอกาสมากกว่า องค์กรญี่ปุ่นเองจึงมีเทคนิคในการทำงานที่เน้นความรวดเร็ว รอบคอบ โดยที่ยังคงมีกลิ่นอายของวัฒนธรรมการทำงานตามระบบของสายงานอย่างครบถ้วนอยู่ นั่นคือ เทคนิคการสื่อสาร การประสานงาน การรายงาน และการปรึกษา แบบ HORENSO

หัวข้ออบรมสัมมนา

1. ปัญหาในระหว่างการทำงานที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน

2. วัน เวลา เป็นของมีค่าต่อการทำงานตามวัฒนธรรมญี่ปุ่น

3. ความสำคัญและแนวคิด HORENSO หลักการทำงานแบบญี่ปุ่น

4. 3 เสาหลัก HORENSO

     - Houkouku หมายถึง การรายงานสภาพผลการทำงานระหว่างการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง

     - Renraku หมายถึง การแจ้งข้อมูลข่าวสารต่างๆที่เกี่ยวกับงานให้ผู้สั่งงาน และการติดต่อให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ

     - Soudun หมายถึง การปรึกษาหารือหัวหน้าหรือผู้เกี่ยวข้อง เมื่อมีอุปสรรคในการทำงาน

5. หัวใจสำคัญของ HORENSO

     - ตามสายบังคับบัญชา ตรงไปตรงมา เท็จจริง รวดเร็ว ครอบคลุม ทั่วถึง ราบรื่น ต่อเนื่อง ให้เกียรติ และเป็นมิตร

6. การเชื่อมโยง HORENSO ไปสู่ความเป็นระบบ และความสำเร็จยั่งยืน