หัวใจหลักที่สำคัญและจำเป็นในการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนในบริษัทก็คือ “TEAM WORK” หรือการทำงานเป็นทีมและมีการประสานงานอย่างลงตัว รวมถึงสำนึกทัศนคติที่ดีต่อองค์กร โดยในปัจจุบันจะเห็นได้ว่าหลาย ๆ องค์กรที่ประสบความสำเร็จอย่างมากมายล้วนเป็นผลมาจากการให้ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม,วัฒนธรรม และค่านิยมขององค์กร รวมถึงการเห็นคุณค่าในงานของตนเอง

        มนุษย์ต่างมีระบบความคิด ระบบการมองโลกที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง แม้ว่าจะเป็นพี่น้องกัน หรืออยู่ในครอบครัวเดียวกัน ต่างคนก็ต่างมีแนวการมองโลกที่แตกต่างกัน การที่คนเราจะสามารถเข้าถึงระบบการมองโลกและระบบความคิดของคนอีกคนหนึ่งจะช่วยให้เราเข้าใจและสามารถคาดคะเนพฤติกรรมของคนๆ นั้นได้ ศาสตร์เอ็นเนียแกรม เป็นศาสตร์ที่แบบลักษณะของคนมาให้เราที่ศึกษาเพื่อสร้างสรรค์ทีมให้สามารถเข้าถึงได้อย่างมีประสิทธิภาพ หลักสูตรนี้จะให้เราเข้าใจความแตกต่างของคนมากขึ้นและสามารถประสานความแตกต่างของคนในทีมได้

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้และเข้าใจในตัวเราและคนอื่นด้วยเอ็นเนียแกรม ได้ดียิ่งขึ้น

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจ รวมถึงการมีทัศนคติ เจตคติที่ดีต่อระบบการทำงาน แบบ TEAM WORK

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีแนวคิดในการปฏิบัติงานโดยเห็นคุณค่าของการทำงานกับการดำรงชีวิต

4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีส่วนร่วมในการวางแนวคิดและเป้าหมายในการทำงานร่วมกัน

วิธีการดำเนินการ

        1. บรรยาย

        2. กิจกรรมสัมพันธ์

        3. ชม VDO, ระดมสมอง

1. ทำความรู้จักตนเอง ปัญหาที่เรื้อรังในความสัมพันธ์ของมนุษย์คือ การที่ไม่สามารถสื่อความกัน มนุษย์เมื่อเข้าใจอุปนิสัยและระบบความคิดของตนเองก่อน จึงจะสามารถเข้าใจลักษณะนิสัยตนเอง

2. เข้าใจเรื่องนิสัยคน จะอธิบายเรื่อง นิสัยคนยากที่จะเปลี่ยนยกเว้นกรณีฝึกที่ถูกต้อง ประกอบกับความรู้ความเข้าใจความเป็นจริงจัง จึงจะสามารถเปลี่ยนแปลงนิสัยได้ หัวข้อนี้จะให้เข้าใจที่มาของนิสัย

3. ศาสตร์เอนเนียแกรม หรือ นพลักษณ์ เป็นศาสตร์ที่ทางด้านนักจิตวิทยายอมรับทั่วโลกว่ามีจนมาเป็นพฤติกรรม ถ้าเราเข้าใจก็จะเป็นอีกทางที่จะบริหารคนได้ง่ายขึ้น และมีประสิทธิภาพ

4. เข้าใจคน 9 แบบ 9 ลักษณ์ จะอธิบายอย่างละเอียดในลักษณ์ของคน 9 แบบรวมถึงการสอนดูและสังเกตลักษณ์ทั้ง 9 ลักษณ์ และหาจุดอ่อนจุดแข็งของคนทั้ง 9 แบบเพื่อมาวิเคราะห์ก่อนจะมาบริหารทีมให้เกิดเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ

5. ศาสตร์แห่งการฟังสู่ความเข้าถึงคน 9 ลักษณ์ ศาสตร์แห่งการเข้าถึงปัญหาหัวข้อนี้จะเน้นเรื่องการถาม และ การฟัง อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะการที่จะแก้ไขปัญหาเรื่องคน เราต้องผ่านทักษะถาม การฟัง และ การจับประเด็น

6. ศาสตร์แห่งการสื่อสารกับคน 9 ลักษณ์ การสื่อสารเป็นศาสตร์และศิลป์ ข้อหัวข้อนี้มุ่งเน้นเรื่องการสื่อสารอย่างไรให้โดนใจคน ไม่ว่าจะเป็นการสั่งงานหรือมอบหมายงาน รวมการการติ การชม เพื่อสร้างภาษาอันทรงพลังในการบริหารงาน

7. เทคนิคการบริหารทีมโดยเอนเนียแกรม หัวข้อนี้จะมุ่งเน้นเรื่องเทคนิคการทำทีมให้มีประสิทธิภาพโดยเน้นเรื่องการประสานความแตกต่าง ให้ผสมกันอย่างลงตัว