Super หัวหน้างาน

รหัสหลักสูตร: 59679

จำนวนคนดู 996 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
เนื้อหาการอบรมสัมมนา:

•จากอดีต - ปัจจุบัน : สี่ยุคการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ส่งผลกระทบต่อธุรกิจและการบริการคนอย่างไร

•การจัดการกับ “พฤติกรรม” กับการทำงานของคนในองค์กร ทั้งสี่ช่วงวัย

1. ช่วงวัย Baby Boom2.ช่วงวัย Gen Y

3.ช่วงวัย Gen X4.ช่วงวัย Gen Net

•กระบวนทัศน์การบริหาร 4.0

1.แปลงคู่แข่งให้เป็นคู่ค้า

2.เน้นที่ผลลัพธ์ ไม่ยึดติดที่ตัวบุคคลหรือวิธีการ

3.ใช้ประโยชน์โดยไม่ต้องครอบครอง

4.กฎเกณฑ์ปรับเปลี่ยนได้

5.อย่าติดกับดักความสำเร็จในอดีต

6.แสวงหาโอกาสจากข้อจำกัด

•“ศาสตร์การบริหารคน 4.0” ประกอบด้วย

1.ดูคนออก ด้วยการวิเคราะห์คน 4 ยุค : Baby Boom, Gen X, Gen Y และGen Net

2.บอกคนได้ ด้วยการสอนคน 4 แบบ : Inquire, Inspire, Implement และ Integrate

3,ใช้คนเป็น ด้วย “ 5ส” : สั่นกระดิ่ง, สนับสนุน/ ส่งเสริม/ สรรเสริญ, สนุก สร้างสิ่งใหม่และสำนึกคุณ

4.เก่งจูงใจคน ด้วย “จิตวิทยาจูงใจคน” ทั้งทีเป็น “ตัวเงิน” และ “ไม่เป็นตัวเงิน”

5.ปั้นทายาท ด้วย “แผนสืบทอดตำแหน่ง” ควบคู่กับ “ภาพลักษณ์ขององค์กร (Branding)”

•สิ่งที่ผู้บริหารต้อง “ใส่ใจ” ยุค 4.0

1.คู่ค้า-คู่แข่ง

2. ลูกค้าวงใน-ลูกค้าวงนอกก

3. พนักงาน - องค์กร

•ตัวอย่าง “การบริหารคน” ขององค์กรระดับโลก

1.Google

2.Facebook

3.DTAC

4.Ookbee

เหมาสมสำหรับ : หัวหน้างาน , ผู้จัดการ

วิธีการฝึกอบรม : เกม กรณีศึกษาและบทบาทสมมติ


ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: หัวหน้างาน, supervisor, manager, ทักษะหัวหน้างาน, อบรมหัวหน้างาน, hrdzenter