Training Roadmap for Modern Training
รหัสหลักสูตร: 60604
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
งานฝึกอบรมในปัจจุบันถือเป็นสิ่งสำคัญไม่น้อยไปกว่างานทางด้านอื่น ๆ ขององค์กร เมื่อทุนมนุษย์ หรือ “บุคลากร” ถือได้ว่าเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการขับเคลื่อนองค์กรให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ บนการแข่งขันอันเข้มข้นในปัจจุบัน
ดังนั้น “นักฝึกอบรม” จึงจำเป็นอย่างยิ่งต่อองค์กรในยุคปัจจุบัน โดยในหลักสูตรนี้จะเป็นการนำเอาทั้ง “ศาสตร์ และ ศิลป์” ที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม โดยเฉพาะ “การจัดทำแผนเส้นทางการฝึกอบรม” (Training Road Map) ซึ่งนักฝึกอบรมที่ดีนั้น จำเป็นที่จะต้องเรียนรู้หลักการในการวางแผน จัดทำแผนเส้นทางการฝึกอบรม เพื่อให้งานฝึกอบรมขององค์กรมีประสิทธิภาพสูงสุด และ สามารถยกระดับบุคลากรภายในองค์กรให้ปฏิบัติงานต่าง ๆ ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพเพื่อความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจขององค์กร
วัตถุประสงค์
-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ตระหนักรู้ และ เข้าใจถึงความสำคัญของงานฝึกอบรมขององค์กรอย่างถ่องแท้
-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงกระบวนการขั้นตอนของการฝึกอบรมในองค์กร และ สามารถดำเนินงานฝึกอบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักการ แนวคิด ตลอดจนการจัดทำแผนเส้นทางการฝึกอบรม Training Road Map ที่สามารถนำมาสู่การดำเนินกิจกรรมการฝึกอบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้นำเอากลยุทธ์ เทคนิควิธี และ เคล็ดลับต่าง ๆ รวมทั้งประสบการณ์ตรงของทางวิทยากร นำไปปรับประยุกต์ใช้งานการทำงานฝึกอบรมของตนได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ และ สามารถพัฒนางาน พัฒนาตนให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดต่อไป
ความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรกับการฝึกอบรม
1)โครงสร้างและกระบวนการพัฒนาบุคลากรโดยการฝึกอบรมที่นักพัฒนาบุคลากรต้องรู้
2)การวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning/Training Roadmap)
-แนวคิดการวางเส้นทางการฝึกอบรมตามวิสัยทัศน์และวัฒนธรรมองค์กร (Vision/Culture Strategy)
-แนวคิดการวางเส้นทางการฝึกอบรมโดยยึดหลักสมรรถนะ (Competency Base Management)
-การจัดทำแผนเส้นทางการฝึกอบรมภายในองค์กรยุคใหม่ (Modern Training Roadmap)
-บทสรุปการสัมมนาฝึกอบรม และ การแบ่งปันประสบการณ์จากวิทยากร
3)โปรแกรมการบันทึกการฝึกอบรมสมัยใหม่