The Training Officer Skills Development

รหัสหลักสูตร: 60677

จำนวนคนดู 1081 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
เป็นการฝึกทักษะโดยรวมของผู้ปฏิบัติงานฝึกอบรมให้มีความเป็นมืออาชีพทั้งกระบวนการตั้งแต่ต้นจนครบทักษะการทำงาน
หัวข้ออบรมสัมมนา
1.เป้าหมายงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 
2.รูปแบบวิธีการต่างๆ ของฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 
3.การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม 
   -วิธีหาความจำเป็นเพื่อกำหนดเป็นหลักสูตรฝึกอบรม 
   -เทคนิคการวางหลักสูตรให้สอดคล้องกับช่วงเวลา 
   -เส้นแบ่งระหว่างความต้องการฝึกอบรมกับความจำเป็นในการฝึกอบรม(Training want & Training need) 
   -การจัดกลุ่มหลักสูตรฝึกอบรมและการกำหนดกลุ่มเป้าหมายให้ตรง 3 วิธี 
4.การเขียนโครงการ การออกแบบและการเขียนเนื้อหาหลักสูตรให้ตรงกับวัตถุประสงค์ 
5.การกำหนดกลุ่มเป้าหมายเข้าฝึกอบรมและข้อควรระวัง 
   -Workshop เทคนิคการเขียนโครงการฝึกอบรม (เขียนอย่างไรให้ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร) 
6.การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและการจัดทำงบประมาณ 
7.การคัดเลือกวิทยากรเพื่อให้การฝึกอบรมประสบผลสำเร็จ 
8.การดำเนินการฝึกอบรม 
9.เทคนิคการจัดสถานที่ฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับหลักสูตรแต่ละประเภท 
10.กลักการกล่าวเปิด-ปิดสัมมนา 
11.การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างฝึกอบรม 
12.การนำกิจกรรมย่อย 
13.การวัดและการประเมินผลการฝึกอบรมอย่างเป็นรูปธรรม 
14.เทคนิคการจัดปฐมนิเทศพนักงาน 
วิทยากร
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: training, coaching, hr, อบรม, ประเมิน, สอนงาน