สุดยอดการเป็นวิทยากร TRAIN THE TRAINER
รหัสหลักสูตร: 65351
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
DAY 1
ความสำคัญและหน้าที่ของการเป็นผู้ฝึกสอน TRAINER
สิ่งสำคัญ การพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต้องการ
หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี
วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนำเสนอ
การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด
4 ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย
การเตรียมใจสู่การบรรยาย การเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน
พักเบรก
หลักของการนำเสนอ
การเตรียมข้อมูลในการบรรยายและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด
การวางแผนหลักสูตรการสอนให้เข้าใจง่าย
เทคนิคการเปิดใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยการกำหนดกิจกรรม
ศิลปะการสื่อสารอย่างได้ผล
เทคนิคการเรียกร้องความสนใจจากผู้ฟัง
พูดดี หรือ พูดไม่ดีอะไรเป็นตัววัด
สิ่งที่ไม่ควรทำในขณะพูด
การใช้น้ำเสียงในแต่ละสถานการณ์
พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน
การนำเสนอที่ดีและเป็นมืออาชีพ
การลดระยะห่างของผู้ฝึกสอนและผู้รับการฝึกสอน
หัวใจสำคัญของการฝึกอบรมในแต่ละกระบวนการ
การพัฒนาความเข้าใจตนเองไปสู่การเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี
การวางรูปแบบการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร
การทำความเข้าใจถึงความต้องการของผู้รับการฝึกสอน
การวิเคราะห์แนวทางการตอบสนองกับผู้รับการฝึกสอน
การเปรียบเทียบแนวทางการฝึกสอนแบบเก่าและการฝึกสอนแบบใหม่พักเบรก
WORKSHOP การฝึกยกระดับความเข้าใจในการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี เพื่อเป็นการพัฒนาแนวทางความเข้าใจของตนเองให้พร้อมสำหรับการพัฒนาบุคลากร
เทคนิคการสร้างความเข้าใจ 3 รูปแบบ
ทดสอบประเมินผลรายบุคคล
สรุปการบรรยาย
DAY 2
ปัญหาใหญ่กับการพัฒนาบุคลากรไม่เป็นผลสำเร็จ
การแบ่งประเภทผู้รับการฝึกสอนให้สอดคล้องและเหมาะสมกับแนวทางการฝึกสอน
บทบาทการฝึกสอนที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ
การวางแผนการปรับตัวให้เหมาะสมกับผู้รับการฝึกสอนแต่ละระดับ
WORKSHOP การวางแผนรูปแบบฝึกสอนแต่ละระดับให้มีความเหมาะสมเห็นผลลัพธ์
พักเบรก
การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดที่ทรงพลังและน่าสนใจ
4 องค์ประกอบสำคัญของความเหมาะสมในการฝึกสอน (เวลา บรรยากาศ เครื่องมือ เทคนิค)
การรับรู้และขั้นตอนของการจดจำที่ผู้ฝึกสอนต้องเข้าใจ
การจัดลำดับการย่อยเพื่อให้จำได้ง่ายและวัดผลได้
พักเบรกรับประทานอาหารกลางวัน
การออกแบบเครื่องมือที่ใช้ในการถ่ายทอดและการสร้างความเข้าใจ
4 เครื่องมือสำคัญในการถ่ายทอดความเข้าใจ
การออกแบบเพื่อให้ข้อมูลสำคัญเข้าสู่ผู้รับการฝึกสอนอย่างมีประสิทธิภาพ
การเตรียมสื่อต่างๆ และอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกสอน
WORKSHOP การวางรายละเอียดการบรรยายและการคัดเลือกเครื่องมือให้เกิดการเรียนรู้
และการจดจำ
พักเบรก
การเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกสอน
องค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จในการฝึกสอนในแต่แบบ (การแยกกลุ่มเรียนรู้แต่ละแบบเพื่อง่ายต่อการเข้าถึง)
การเตรียมตนเองให้พร้อมกับการถ่ายทอดและการติดตามผลลัพธ์