สนใจรับข่าวสารสัมมนาดีดี สามารถติดตามได้ทางช่องทางเหล่านี้ -->
เพิ่มเพื่อน
registration steps
newsletter signup

บริษัทมาใหม่

ดูบริษัทจัดสัมมนาทั้งหมด »

วิทยากรมาใหม่





ดูวิทยากรทั้งหมด »
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
180x180 banner
728x150 banner
search now

เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)
หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์
หลักการและเหตุผล

      หลักสูตรวิทยากรมืออาชีพ เป็นหลักสูตรที่มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทั้งความรู้ และหลักคิดในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะวิทยากรได้อย่างเหมาะสม มีทักษะเบื้องต้นสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ และมีคุณลักษณะกับเจตคติที่ดีต่อการเป็นวิทยากรมืออาชีพ การฝึกอบรมเป็นวิธีการในการพัฒนา “คน” ที่ดีที่สุดอีกวิธีหนึ่ง และการฝึกอบรมที่ดีจะต้องมีการวางแผนและการเตรียมการที่ดีและเป็นระบบ โดยวิทยากรต้องมีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ ฝึกอบรมและแนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง จึงจะทำให้การฝึกอบรมดังกล่าวบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผล

      ปัญหาประการหนึ่งสำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในหน่วยงาน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพหรือสายงานที่ปฏิบัติ คือการขาดความรู้และความชำนาญด้านเทคนิควิธีการถ่ายทอดความเข้าใจในลักษณะการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมการเตรียมแผนการสอนและอุปกรณ์ต่างๆ ที่เหมาะสม ทำให้เป็นอุปสรรคต่อการบรรลุจุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมที่กำหนด

      กลยุทธ์ที่สำคัญในการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กรก็คือ การเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รู้และเข้าใจขั้นตอนการทำงาน ปัญหาและอุปสรรคในองค์กร ดังนั้นเพื่อเป็นการถ่ายทอดความรู้มีจิตวิทยาและทักษะที่เหมาะสม จึงควรมีการพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรที่จะสนับสนุนให้การฝึกอบรมประสบความสำเร็จด้วยดี


วัตถุประสงค์

1. เพื่อได้เรียนรู้เทคนิคต่างๆ ในการเป็นวิทยากรมืออาชีพและวิทยากรในองค์กร

2. เพื่อให้ทราบถึงวิธีการเป็นวิทยากรที่ดี ตลอดจนสามารถใช้เทคนิคและวิธีการถ่ายทอดความรู้ได้อย่างถูกต้อง 

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้หลักการและทักษะการเป็นวิทยากร เพื่อถ่ายทอดความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ 

กลุ่มเป้าหมาย พนักงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นวิทยากรภายในของบริษัท หรือพนักงานที่ต้องถ่ายทอดงานให้กับทีม

จำนวนผู้เข้าสัมมนา ไม่เกิน 10-12 คน/รุ่น (เน้น Workshop)

ระยะเวลา 2 วัน/รุ่น ( 09.00 – 16.00 น.)

วันที่จัดงาน
วันพฤหัสบดีที่ 19 กรกฎาคม 2561 เวลา 09:00 ถึง 16:00 น.
หัวข้ออบรมสัมมนา

หัวข้อการฝึกอบรม 

วันที่หนึ่ง 

09.00 – 10.30 น. 

- แนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรม และความหมายของการฝึกอบรม 

- ความสำคัญ และวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม 

- บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากรภายในองค์กร 

- Workshop 1: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากรเป็นรายบุคคล 

10.30 – 10.45 น.

พักเบรก (Break) 

10.45 – 12.00 น.

- ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้ 

- ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคนในองค์กร 

- เป้าหมายของการฝึกอบรมและหลักการถ่ายทอดสำหรับวิทยากร 

- หลักการใช้เทคนิคการฝึกอบรม 

- ขั้นตอนที่สำคัญของการเตรียมการสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ 

- การเปิด/ปิดให้ประทับใจ 

- ฝึกปฏิบัติการเปิด/ปิดให้ประทับใจ 

12.00 – 13.00 น.

พักรับประทานอาหารกลางวัน 

13.00 – 14.30 น.

- เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้น 

- เทคนิคการเขียนแผน และวางแผนการสอน และการใช้สื่อ 

- เทคนิคในการรับมือกับคำถามจากผู้เข้าอบรม/ผู้ฟัง 

14.30 – 14.45 น.

พักเบรก (Break) 

14.45 – 16.00 น.

- Workshop 2: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากร 

วันที่สอง

09.00 – 10.30 น.

- การสร้างบรรยากาศที่ดี ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จในการส่งเสริมการเรียนรู้ 

- เทคนิคในการฝึกอบรมและการประเมินผลการฝึกอบรม 

- เทคนิคการใช้สื่อประกอบการสอนให้น่าสนใจ 

- ประเภทของสื่อมีอะไรบ้าง 

10.30 – 10.45 น.

พักเบรก (Break) 

10.45 – 12.00 น.

- Workshop 3: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1) 

   พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ 

- ทำไมต้องใช้สื่อประกอบการสอนคุณค่าของสื่อเพื่อการฝึกอบรม 

- ข้อดี – ข้อเสีย ของสื่อแต่ละประเภท 

12.00 – 13.00 น.

พักรับประทานอาหารกลางวัน 

13.00 – 14.30 น.

- เกณฑ์ในการเลือกใช้สื่อให้น่าสนใจ 

- Workshop 3 (ต่อ) : ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1) 

  พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ 

- ทักษะการพูดและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร 

- น้ำเสียงลีลาท่าทาง คำพูด 

- การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับวิทยากร 

14.30 – 14.45 น.

พักเบรก (Break) 

14.45 – 16.00 น.

- Workshop 4: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 2) 

- พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ 

- สรุปผลการฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร ถาม ตอบ 

หมายเหตุ : กำหนดการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

 รูปแบบการสัมมนา

      1. การบรรยาย 30 %

      2. เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 70 %

หมายเหตุ และการเตรียมตัว

1. ผู้เข้าอบรมต้องเตรียมเนื้อหา 1 เรื่องที่ใช้ในการสอน และเครื่องคอมฯ ทางบริษัทสัก 1 เครื่องไฟล์ power point ของแต่ละคนเพื่อสอน สำหรับการฝึกปฏิบัติเป็นวิทยากร โดยใช้เวลาคนละ 15-20 นาที (ใช้ในการฝึกปฏิบัติวันที่ 1-2) 

2. เนื้อหา / กิจกรรม อาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตามเหมาะสมกับกลุ่มผู้เข้าสัมมนา

วิทยากร
อาจารย์วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์
สถานที่จัดงาน
ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ
ราคา 7,800.00 บาท บุคคลทั่วไป ท่านละ 7,800 บาท

สมาชิก ท่านละ 7,000 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 6,400 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 5,800 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
อย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ:กนกวรรณ
อีเมล์:
เบอร์โทรศัพท์ :0623155283,021912509

หากท่านต้องการสมัคร เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)
กรุณากดปุ่ม 'สมัครเข้าฟัง' ด้านล่างนี้


3800บาท
ในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันมีการแข่งขั้นทางธุรกิจกันสูงมาก และนับวันยิ่งทวีความรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ รวมถึงการช่วงชิงและรักษาฐานลูกค้าไว้เพื่อให้องค์กรอยู่รอดรวมถึงความเป็นหนึ่งเดียวของธุรกิจนั้นๆ จึงทำให้ทุกองค์กรต้องมีการปรับปรุงวิธีการทำงานและกระบว
3900บาท
เพื่อจัดเก็บเอกสารอย่างมีระบบ และค้นหาได้ง่าย เพื่อการลดต้นทุนแฝงในการจัดเก็บและค้นหาเมื่อต้องการใช้
3900บาท
ในการจัดการการขนส่ง (Transportation Management) ไม่เพียงแต่จะลดต้นทุนทางธุรกิจแล้วยังสามารถสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าด้วยระบบการจัดส่งแบบทันเวลาพอใจ (JIT-Transportation)..การสื่อสารแบบเวลาจริง (Real time communication) การทำงานร่วมมือกันจากทุกฝ่ายที่เ
3900บาท
เพื่อให้หัวหน้า/ผู้บังคับบัญชา เข้าใจความต้องการของมนุษย์ และปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยทักษะด้านการปกครองคน
3900บาท
ในยุคที่มีการแข่งขันกันอย่างรุนแรงโดยหลายธุรกิจต้องมีการปรับตัวทั้งในด้านกลยุทธ์และวิธีการในการบริหารงาน การบริหารคน โดยกลุ่มผู้นำหรือหัวหน้าจะเป็นกลุ่มแรกๆที่มีส่วนสำคัญ (Key Man)ในการบริหารงาน โดยต้องอาศัยทักษะกระบวนการคิดวางแผนงาน (Planning) ทักษะการนำ
3900บาท
เป้าหมายการเป็นวิทยากร การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด หลักของการนำเสนอ
4800บาท
ทำความเข้าใจเรื่องเงินเงินจากการจ้างแรงงานระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างซึ่งมีมากมายหลายประเภท ตามกฏหมายแรงงาน เพื่อจะได้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฏหมายต่อไป
19500บาท
HR ทุกวันนี้ต้องเป็นเพื่อนคู่คิดให้กับทุกหน่วยงาน และทักษะทางด้านการโค้ชช่วยเอื้อให้เราทำงานนี้ได้สำเร็จ
3900บาท
งานสนับสนุน (Supporting Department) ทั้งหลายล้วนเป็นงานที่อยู่หลังฉากที่ใครต่อใครให้ความสำคัญเป็นอันดับรองลงมา แม้ว่าองค์กรจะได้ผลการดำเนินงานที่ดี ความชอบส่วนใหญ่ก็มักตกอยู่กับหน่วยงานหลักๆ มีใครจะนึกถึงบ้างว่า ภายใต้ความสำเร็จของงาน หรือความล้มเหลวที่อา