7 ประเด็นร้อนด้านกฎหมายแรงงาน ว่าด้วย การขาด ลา มาสาย และการทดลองงาน และ บทบาทการใช้เทคโนโลยีระบบบันทึกเวลาสมัยใหม่
รหัสหลักสูตร: 58420
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
2.เคล็ดไม่ลับ 10 วิธีการ ปราบ...คนมาสายให้อยู่หมัด
3.เทคนิค..การเลิกจ้างคนมาสายให้ถูกกฎหมายและชนะคดี
4.การนำการมาสายไปตัดโบนัส ไม่ปรับค่าจ้างทำได้หรือไม่อย่างไร ?
5.นายจ้างให้ทำงานเกินวันละ 8 ชม. โดยไม่จ่ายค่าล่วงเวลา สามารถทำได้หรือไม่?
6.ลาป่วยโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ทำได้ไหม?
7.ลูกจ้างหัวร้อน ...ลาออกโดยไม่บอกล่วงหน้าได้ไหม? หรือต้องให้บริษัทอนุมัติหรือไม่?
8.เทคโนโลยีการลงเวลาพนักงาน และ การจัดการข้อมูลเข้าสู่ระบบเงินเดือน ทีตอบโจทย์ ตรงใจ ชาวHR
9.Update แนวโน้มเทคโนโลยี Time Attendance อีกสองปีข้างหน้าที่ AI ราคาถูกลง