Facilitate Organizational Change: The 5C Model
รหัสหลักสูตร: 58550
จำนวนคนดู 1769 ครั้ง
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
คอร์สนี้เรียนรู้แนวทางสร้างการเปลี่ยนแปลงองค์กรให้รับมือได้ทันต่อความท้าทายของโลกยุคผันผวน ซับซ้อน คลุมเครือ คาดเดายาก (VUCA World) ทางออกที่เป็นไปได้จริงอยู่ที่การดึงเอาศักยภาพของทุกคนในองค์กรมาร่วมกันเผชิญ จากประสบการณ์ที่ทีมปลูกรักจัดกระบวนการเรียนรู้และเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กรจำนวนมาก ตกผลึกเป็นโมเดล 5C ที่การันตีผลลัพธ์และความสำเร็จของการพัฒนาคนให้พร้อมต้อนรับความท้าทาย แทนการเกิดแรงต้าน เป็นการรวมพลังการปรับตัวจากทุกคน มาพลิกเปลี่ยนองค์กร
หัวข้ออบรมสัมมนา
โมเดล 5C พลิกเปลี่ยนองค์กร
Connection: เชื่อมโยง เปิดใจกันและกันในระดับความเป็นมนุษย์ มีความรักความเมตตาต่อกัน
Change: เปลี่ยนแปลง ปรับตัว ต้อนรับความท้าทาย ค้นหาและใช้ศักยภาพตนเองอย่างสร้างสรรค์
Communication: สื่อสารสองทาง รับฟัง ไม่ด่วนตัดสิน จนความหมายไหลผ่านไปสู่ใจอีกคน
Collaboration: ทำงานร่วมมือร่วมใจ ไว้วางใจกัน ว่องไว แบ่งปันข้อมูลและทรัพยากรร่วมกัน
Commitment: ทำตามคำมั่นสัญญา รู้สึกเป็นเจ้าของกับปัญหาและทางออก ทำจนบรรลุเป้าหมาย
Tags: management, collaboration, change, communication, connection, connect
x
แจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
x
จองสัมมนารอบต่อไป
