ทักษะการบริหารบุคลากรสำหรับหัวหน้างาน ธุรกิจร้านอาหาร (Personnel management skills for restaurant executives)
รหัสหลักสูตร: 58998
จำนวนคนดู 976 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
หัวหน้าหรือผู้บริหารส่วนใหญ่มีความแม่นยำในเรื่องการทำงานเป็นอย่างดี ความสามารถในการทำงาน(ซึ่งเป็นศาสตร์)จึงเป็นสิ่งผลักดันให้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ แต่มีจำนวนไม่น้อยที่พบกับความล้มเหลวในการบริหารบุคลากร(ซึ่งเป็นศิลป์)เนื่องจากขาดทักษะและไม่เคยได้รับการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง หลักสูตรนี้จะช่วยลดปัญหาดังกล่าว โดยจะเพิ่มศิลปะการบริหารบุคลากรในทีมแก่หัวหน้างาน เป็นการพัฒนาจุดอ่อนให้เข้มแข็งขึ้น สร้างสมดุลของการบริหารในทีม ทำให้บุคลากรในทีมทำงานอย่างมีความสุข สร้างสรรผลการทำงานได้ดีขึ้น
หัวข้ออบรมสัมมนา
- แนวคิดการบริหารบุคลากรสำหรับผู้บริหารตามสายงาน
- ลักษณะงานโดยทั่วไปของ Line Manager(Front-Line)
- ทำไม Line Managers จึงต้องรู้หลักการบริหารบุคลากร
- บทบาทของ Line Managers และขอบเขตความรับผิดชอบในการบริหารบุคลากร
- เทคนิคและประโยชน์ของการกำหนดภารกิจตำแหน่งงานอย่างเป็นรูปธรรม
- เทคนิคการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครงานให้ได้คนที่ใช่มาร่วมทีม
- การพัฒนาและการวางแผนความก้าวหน้าพนักงานในทีม
- หลักการประเมินผลการปฏิบัติงานและการแจ้งผล
- แนวทางการลดปัญหาการลาออกของคนในทีม : สาเหตุและวิธีแก้ปัญหา
- การจัดการกับข้อขัดแย้งในหน่วยงาน : แนวคิดและหลักปฏิบัติ
- การแก้ปัญหากรณีลูกน้องไม่ยอมรับในฐานะหัวหน้า
- ระบบงาน Operation และความสำคัญ
วิทยากร
Tags: 
