การจัดทำ Training Road map และแผนพัฒนารายบุคคลตาม Competency
รหัสหลักสูตร: 59065
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
2. การวางแผนทำ Training Roadmap อย่างเป็นระบบ
3. Competencyและความเชื่อมโยงในการทำTraining Roadmap
4. ขั้นตอนในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
5. เทคนิควิเคราะห์หา Competency Gap
6. เทคนิคในการติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการพัฒนาตาม IDP(IDP Follow up)
7. นำ Introduction to Individual Development Plan ไปใช้งาน
8. การกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ(Career Path)
9. On the Job Training/Job Requirements
10. การจัดทำแผนเพื่อพัฒนาและปรับปรุงงาน(Job Enhancement)มีเทคนิคอย่างไร
11. การจัดทำแผนเพื่อสร้างการเติบโตขึ้นไปในตำแหน่งหน้าที่การงานที่สูงขึ้น(Career Development)มีเทคนิคอย่างไร