เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาศักยภาพสู่การทำงานยุคใหม่
รหัสหลักสูตร: 59592
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
การอบรมครั้งนี้จะมู่งเน้นพัฒนาศักยภาพทั้งในส่วนตัว และศักยภาพภายนอกที่จำเป็นเกี่ยวกับการทำหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
ใครควรเข้า (WHO SHOULD ATTEND)
พนักงานฝ่ายบุคคลน้องใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการทำงานของฝ่ายบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะขับเคลื่อนองค์กร และเป็นหน่วยงานที่ทำหน้าที่บริการบุคลากรด้านต่าง ๆ
พนักงานฝ่ายบุคคลที่ทำงานมานาน ต้องการ UPDATE วิธีการคิดในการทำงานให้เข้ากับกลยุทธ์ขององค์กร และสร้างพลังในการดึงความสามารถ และศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารปรารถนา
คุณสมบัติที่จำเป็นของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รูปแบบการทำงานเชิงรุกสำหรับยุคใหม่
SERVICES MIND ในงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
การประสานงานกับบุคลากรให้เข้าใจธุรกิจและเข้ากับ
กระแสการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR ที่องค์กรคาดหวัง
– งานด้านการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร
– งานด้านค่าตอบแทน ค่าจ้าง
– งานแรงงานสัมพันธ์และการจัดสวัสดิการต่างๆ เช่น โรง
อาหาร ห้องปฐมพยาบาล ห้องสันทนาการ และการบันเทิง
– การจัดฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
– งานด้านสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน
– งานเอกสารที่ต้องจัดระบบในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
– งานด้านบริหารงานธุรการทั่วไป
– สาระสำคัญของกฎหมายสำคัญที่ควรรู้
– การประชาสัมพันธ์ในงานด้าน HR
– เทคนิคการสื่อสารกับพนักงานในด้านต่าง ๆ การลา การขาด
การมาสาย การลาออก และอื่น ๆ
– การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และภักดีต่อองค์กร
– เทคโนโลยีที่จำเป็นที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเรียนรู้
– สิ่งทีต้องเตรียมพัฒนาเพิ่มเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
คำถามคำตอบ