การพัฒนาวิทยากรภายในถือว่าเป็นกลไกการขับเคลื่อนองค์กร วิธีหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรมีระบบการเรียนรู้อย่างยั่งยืน เพราะวิทยากรภายใน ซึ่งเป็นผู้มีความรู้ในงานดีอยู่แล้ว เมื่อมาเติมทักษะ การถ่ายทอด การสื่อสารแล้วย่อมจะช่วยให้เกิดการสร้างคนที่มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้นในองค์กร เทคนิคการสร้างความมั่นใจ การถ่ายทอดความรู้ การสร้างความเชื่อมั่น วิธีแก้จุดอ่อนในการพูด จากวิทยากรผู้มีประสบการณ์ตรง ท่านสามารถเรียนรู้เทคนิคได้ใน 1 วัน จากวิทยากรที่มีประสบการณ์การถ่ายทอดความรู้มาหลายปีเหมาะสำหรับ  ผู้ที่ต้องสอนงาน ,นำเสนองาน ,หัวหน้างาน ,พนักงานการตลาด,การขาย ,งานบุคคล ,ฝึกอบรม,พิธีกร ฯลฯ 

วัตถุประสงค์ :

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับทักษะพื้นฐานในการเป็นวิทยากร

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกการพูดหน้าชุมชน  และสร้างบุคลิกภาพในการพูดให้มีประสิทธิภาพ 

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สามารถนำความรู้ความเข้าใจมาปฏิบัติงานได้จริง อย่างมีประสิทธิภาพ

วิทยากรมืออาชีพเป็นอย่างไร

การเข้าถึงผู้ฟังและให้ผู้ฟังมีส่วนร่วม

วุฒิภาวะทางอารมณ์ /รู้จักควบคุมสถานการณ์ /เทคนิคการเอาตัวรอดในการตอบคำถาม

เทคนิคการลดความประหม่า ตื่นเต้น สร้างความมั่นใจในตัวเอง

การเคลื่อนไหว การใช้ภาษาท่าทางที่พอเหมาะพอดี ไม่ให้มากไปน้อยไป

การควบคุมจังหวะ การฝึกใช้น้ำเสียงหนัก เบา เพื่อดึงดูดความสนใจและการใช้สายตา

การเตรียมตัวก่อนการพูด 15 นาทีแรกในการสอนงาน

วิเคราะห์ผู้ฟังก่อนนำไปสอน

เทคนิคการสร้างบรรยากาศให้ผู้ฟังสนใจ ไม่เบื่อและให้ความร่วมมือ

เทคนิคการสร้างอารมณ์ขัน การทำกิจกรรมกลุ่ม

สิ่งที่ไม่ควรทำ ไม่ควรนำมาพูด ในขณะบรรยาย

Workshop สร้างวิทยากรมืออาชีพ

สิ่งที่วิทยากรควรคำนึงถึงในบทบาทของการเป็นวิทยากรที่ดี