หมดปัญหากับทุกเรื่อง Competency..... 

 Competency มีประโยชน์อย่างไรบ้าง ? 

 Competency เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO อย่างไร ? 

 Competency ทำยากหรือเปล่า ?  และจะเริ่มต้นทำ Competency ต้องทำอะไรบ้าง ?  

 Competency นำไปใช้ประโยชน์กับงาน HR ในงานอะไรและอย่างไรบ้าง ? 

 ไม่เคยทำมาก่อน และต้องเตรียมอะไรบ้าง เพื่อให้ทำ Competency ได้ผล ?   

 ไม่มีงบประมาณจ้างที่ปรึกษา แต่ก็อยากทำ Competency เพราะทำเองน่าจะได้รับอนุมัติ จะทำอย่างไรดี ? 

วีดีโอฝึกอบรมนี้ ช่วยท่านได้.... พร้อมแบบฟอร์มและแนวทางปรับใช้ไม่ต้องเสียเวลามานั่งเรียน Public Training ซึ่งเสี่ยงมาก ๆ ในเวลานี้ !!!

.

ทำ Competency ตอบโจทย์ข้อกำหนด 7.2 ระบบ ISO 9001: 2015 ได้แน่นอน !!! 

เรียนเดี่ยวได้ และเรียนกันทั้งทีม HR ก็ไร้ปัญหา....คุ้มค่าครับ

.

 เรียนรู้ซ้ำได้จนรู้ลึก

 มีแบบฟอร์มและตัวอย่างใช้งาน

 ปรึกษาได้หลังเรียนทางไลน์ส่วนตัว 

.

....อีกหนึ่งวีดีโอฝึกอบรมเพื่อนักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ 

.

หลักสูตร "สมรรถนะเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างได้ผล (Competency for Human Resources Management)"

.

ตอนที่ 1 - แนะนำวีดีโอฝึกอบรมเรื่อง Competency for Human Resources Management

.

ตอนที่ 2 - สมรรถนะหรือ Competency คืออะไร ???

.

ตอนที่ 3 - ประเภทของสมรรถนะ

.

 เรียนรู้ซ้ำได้จนรู้ลึก

 มีแบบฟอร์มและตัวอย่างใช้งาน

 ปรึกษาได้หลังเรียนทางไลน์ส่วนตัว (line : c_orawong) 

.

วิทยากร : ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

 วิทยากรหลักสูตรด้านการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลมากว่า 10 ปี

 ที่ปรึกษาด้านการจัดทำและปรับปรุงสมรรถนะให้แก่หลายองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนวีดีโอฝึกอบรมหลักสูตรเทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลังด้วยภาระงานและการบริหารกำลังคน (Workload Analysis & Workforce Management)  

- ระยะเวลาวีดีโอประมาณ 3 ชั่วโมง 30 นาที

- พร้อมแบบฟอร์มและแนวทางปรับใช้

- ให้คำปรึกษาโดยตรงทางไลน์ไอดีของวิทยากร