เพิ่มพลังใจปลุกไฟทำงาน ประสานเป็นหนึ่งเดียว
รหัสหลักสูตร: 63084
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
ขาดแรงจูงใจในการทำงาน
ไม่สามารถดึงศักยภาพที่มีออกมาใช้ได้เต็มที่
ขาดเป้าหมายชัดเจนในการทำงานและชีวิตส่วนตัว
ขาดแรงกระตุ้นผลักดันที่อยากจะพัฒนาตนเอง
ติดอยู่ในกรอบความคิดเดิมๆ ไม่สามารถสร้างสภาวะที่ดีในการทำงานได้
หลักสูตร เพิ่มพลังใจปลุกไฟทำงาน ประสานเป็นหนึ่งเดียว จะทำให้ผู้อบรม
รู้เทคนิคในการสร้างแรงจูงใจให้ตนเองด้วยทัศนคติเชิงบวก
สามารถดึงศักยภาพที่ตนเองมีออกมาใช้อย่างเต็มที่
เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
มีแนวคิดใหม่ๆในการจูงใจตนเองและทีมงาน
เข้าใจตนเองและคนรอบข้างมากขึ้น ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
หัวข้อหลักสูตร
ฉันคือใคร
oละลายพฤติกรรมเพื่อสร้างความคุ้นเคย เชื่อมันในทีม
oสำรวจตนเองเพื่อดึงศักยภาพออกมาใช้ให้เต็มที่
oวิธีสร้างทัศนคติบวกในการทำงานและองค์กร
oชื่นชมตนเองและสิ่งดีๆรอบตัวเรา
oปลดล็อคศักยภาพในตนเอง
oWorkshop: No Limit
oActivity I: รู้จักและรู้ใจกัน
ทัศนคติเชิงบวกกับการสื่อสารในทีม
oเทคนิคในการเพิ่มพลังใจของตนเองและจูงใจผู้อื่น
oตัวอย่างความสำเร็จในชีวิตเมื่อคิดบวก
oปัญหาและอุปสรรคของการปรับเปลี่ยนทัศนคติเชิงบวก
oเปิดใจ สื่อสาร สร้างมุมมองใหม่เข้าใจองค์กรด้วยคิดบวก
oWorkshop: สื่อสารอย่างไรให้โดนใจและได้งาน
เพราะเราคือทีมเดียวกัน
oยอมรับความแตกต่างของสมาชิกในทีม
oวิธีเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานแบบทีม
oเข้าใจบทบาทหน้าที่ตนเองที่มีต่อทีม เพื่อสร้างเป้าหมายร่วมกัน
oเพิ่มพลังใจ ให้มีไฟในการทำงาน
oWorkshop: The Challenge
oActivity I: ไวรัสขององค์กร
ตั้งเป้าและไปด้วยกัน
oการคิดเชิงบวกกับการแก้ปัญหาทำงานร่วมกัน
o6 มิติในชีวิตของเรากับงานที่ทำ
oกล้าฝัน กล้าลงมือทำ
oการสร้างจิตสำนึกรักองค์กร
oWorkshop: องค์กรให้อะไรและเราให้อะไร
oActivity II: สำรวจขุมทรัพย์
รูปแบบการฝึกอบรม
เปิดและปรับทัศนคติก่อนสร้างความตระหนักรู้ ก่อนนำสู่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมตามวัตถุประสงค์
เรียนรู้ผ่านรูปแบบวิธีการสอนที่หลากหลายผ่านกิจกรรมกลุ่ม/เกม/VDO/Case Study และWorkshop มากมาย ที่ให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลางในการเรียนรู้ (Activities Base Learning) และเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)
ผู้เรียนมีโอกาสได้ฝึกปฏิบัติจริงเพื่อให้เกิดทักษะก่อนนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง (Participative Techniques)
เรียนรู้ผ่านรูปแบบการโค้ชชิ่ง ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาตัวเองอย่างยั่งยืน
บรรยากาศการเรียนรู้เป็นแบบสนุกสนานและเป็นกันเอง ชวนติดตาม ไม่น่าเบื่อ เปิดโอกาสให้ผู้อบรมแสดงออก ตอบโต้พร้อมแสดงความคิดเห็น เน้นการเรียนรู้ร่วมกัน สำรวจพฤติกรรมตนเองผ่านประสบการณ์จริง