ทักษะการสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพ

จำนวนคนดู 2285 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

การสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องเข้าใจหลักการ และวิธีการในการสัมภาษณ์เป็นอย่างดี รวมถึงเข้าใจถึงหลักในการตั้งข้อคำถาม และการประเมินผลจากการสัมภาษณ์ เพื่อสรุปและนำไปใช้ในการบริหารงานบุคคล


การสัมภาษณ์เพื่อ

 recruit คนใหม่

 การปรับตำแหน่ง / เลื่อนตำแหน่ง

 การสืบสวน สอบสวน



หัวข้ออบรมสัมมนา

 วัตถุประสงค์การสัมภาษณ์

 การสัมภาษณ์คืออะไร

 สัมภาษณ์ไปทำไม

 หลักการสัมภาษณ์ที่ดี

     หลักในการตั้งคำถาม

 ข้อปฏิบัติของกรรมการสัมภาษณ์

 วิธีการสรุปผลการสัมภาษณ์

 การนำการสัมภาษณ์ไปใช้ในการบริหารบุคลากร


ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
คำค้นประกาศนี้ Tags: interview, ็HR, สัมภาษณ์
Sponsored
บูสประกาศกับสัมมนาดีดี