ในการทำงานยุคปัจจุบันขององค์กร สิ่งที่องค์กรมักให้ความสำคัญมากที่สุดคือ ขั้นตอนของการเจรจาระหว่างพนักงานขายในองค์กรของตนเองกับลูกค้า เพราะขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนที่จะบ่งบอกได้ถึงรายรับที่องค์กรจะได้หรือสูญหาย พนักงานขายจะต้องเป็นผู้ที่ประสานผลประโยชน์ทั้ง 2 ฝ่ายอย่างไรให้เกิดคำว่าลงตัว เกิดการตัดสินใจซื้อ หากจะกล่าวว่าพนักงานขายเก่งไม่เก่งต้องขึ้นอยู่กับขั้นตอนเจรจาก่อนการปิดการขายนี้ก็ว่าได้ จึงเป็นหน้าที่ของพนักงานที่จะต้องใช้เทคนิคการเจรจาเพื่อโน้มน้าวใจให้ลูกค้ายอมจบการขาย โดยสามารถคงความมั่นคงของความสัมพันธ์เป็นสิ่งที่มีความสำคัญและมีความจำเป็นอย่างมากในการสร้างสรรค์ธุรกิจให้เจริญก้าวหน้า

ดังนั้นหลักสูตร การเจรจาต่อรองและปิดการขายอย่างเหนือชั้น จึงเปรียบเสมือนเข็มทิศที่ชี้ทางออกซึ่งจะทำให้พนักงานขายได้เรียนรู้ทั้งเทคนิคและวิธีในการเจรจาต่อรองอย่างเป็นระบบรวมถึงวิธีการคิดบวก ซึ่งทำให้พนักงานคิดและตระหนักถึงมุมมองในฐานะลูกค้าและมีความเข้าใจถึงปัญหาที่ลูกค้ามีความกังวล เพื่อที่จะแก้ไขให้การขายเกิดความเข้าที่และลงตัวตอบสนองความต้องการทั้งกระบวนการตลอดไป

วัตถุประสงค์

- เพื่อเสริมสร้างทักษะและกลวิธีในการเจรจาต่อรองสำหรับนักขาย Gen Y

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงหลักจิตวิทยาในการโน้มนาวจูงใจคน

- เพื่อเสริมสร้างทักษะในการพูดการสื่อสารเพื่อการโน้มน้าวและจูงใจคู่เจรจา

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ความรู้และทักษะการเจรจาต่อรองและทักษะการโน้มน้าวจูงใจเพื่อการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผล

กฎการเจรจาต่อรอง สำหรับนักขาย Gen Y

Gen Y อย่างเรา เจรจาอย่างไรให้ได้ผล

กลยุทธ์การครองเกมเจรจา ด้วยหลัก 3 ประการ

กลยุทธ์ในการเจรจาที่มีประสิทธิผล

อุปสรรคที่ครอบงำเมื่อต้องเผชิญหน้ากับคู่เจรจา

กิจกรรม “อะไรคือความแตกต่างของมืออาชีพในการเจรจา”

เทคนิคสุดยอดการเจรจา

เคล็ดลับการเจรจาให้ชนะแบบล้านเปอร์เซ็นต์

เทคนิคเสนอขายให้ได้ชัวร์

เทคนิคปิดการขายประเภทต่างๆ สำหรับ Gen Y

เนรมิตประตูแห่งการปิดการขาย

การปิดการขายด้วยกระบวนการ

การปิดการขาย 7 เทคนิค ปิดเพื่อชัยชนะ

กำหนดประเภทลูกค้าเพื่อการปิดการขาย

วางกลยุทธ์รูปแบบทางการขาย

การใช้ประโยคสร้างความเชื่อมั่นต่อลูกค้า

เทคนิคสุดท้ายการสร้างสิ่งที่จับต้องได้เพื่อปิดการขายอย่างสมบูรณ์

วิธีการฝึกอบรม : บรรยาย กรณีศึกษา บทบาทสมมติ และการฝึกปฏิบัติ