OKRs : Objectives & Key Results

จำนวนคนดู 173 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม
OKRs : Objectives & Key Results
สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม :

1. เพื่อให้เข้าใจแนวคิดและลักษณะพิเศษของระบบการบริหารผลงานแบบ OKRs

2. เพื่อช่วยให้กำหนดวัตถุประสงค์ (Objectives) และผลลัพธ์สำคัญ (Key Results) ได้อย่างถูกต้อง

3. เพื่อยกระดับงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กรให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด


หัวข้ออบรมสัมมนา
 หลักการและแนวคิดของระบบการบริหารผลงานแบบต่อเนื่อง (Continuous PMS)

· OKRsคืออะไร มีประวัติความเป็นมาอย่างไร องค์กรไหนนำไปใช้แล้วบ้าง

· OKRs, KPI, MBO, BSC หรือPMSมีความเหมือนหรือแตกต่างกันอย่างไร

· แนวคิดF.A.S.T5 ซึ่งเป็นจุดเด่นและหัวใจของระบบOKRsมีรายละเอียดอย่างไร

· ประเภทของOKRsและการนำไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับวัฒนาธรรมของแต่ละองค์กร

· ปัจจัยแห่งความสำเร็จ ปัญหา และข้อควรระวังในการนำOKRsมาใช้ในองค์กร

ขั้นตอนการนำระบบOKRsมาใช้บริหารผลงาน เพื่อพัฒนาคนและองค์กร :

· การกำหนดวัตถุประสงค์ (Objectives) และผลลัพธ์หลัก (Key Results) ระดับองค์กร

· การกระจายเป้าหมายแบบล่างขึ้นบน (Bottom Up) ตามแนวคิดของระบบOKRs

· แนวทางการกำหนดOKRsให้สอดคล้องและเชื่อมโยงเป็นแนวเดียวกันทั้งองค์กร

· รอบระยะเวลาในการกำหนด OKRs การติดตามผล และการประเมินผลงาน

· กระบวนการCFR และCheck-in คืออะไร มีความสำคัญ และขั้นตอนอย่างไร

· แนวทางการกำหนดคะแนนหรือระดับผลงาน และมาตรการในการปรับปรุง

· การนำผลการประเมินจากระบบOKRsไปใช้ในการพัฒนาคนและองค์กร

· กรณีศึกษาการใช้ระบบOKRs และตัวอย่างการเขียนOKRs ที่ถูกต้อง

รูปแบบการฝึกอบรม : Group Coaching,Training และWorkshop


Sponsored
ขอเชิญสมัครเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการสร้างแบรนด์สินค้านวัตกรรมทางการเกษตรไทยสู่สากล (IDEA LAB : THAI AGRICULTURAL INNOVATION)

กรมส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์ ขอเชิญผู้ประกอบการ SMEs สินค้านวัตกรรมทาง...

ดูรายละเอียด
สัมมนาออนไลน์ฟรี ความรู้​เบื้องต้นด้านทรัพย์สินทางปัญญา

สัมมนา​ออนไลน์​ Webinar ฟรี หัวข้อ "ความรู้​เบื้องต้นด้านทรัพย์สินทางปัญญากับผู้เชียวชา...

ดูรายละเอียด
ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
คำค้นประกาศนี้ Tags: hr, บุคคล, okrs, kpi, สัมมนาhr, ฝ่ายบุคคล

ไลฟ์สอนสดออนไลน์

คอร์สออนไลน์ (VDO)