เจาะลึก การลดคน การเลิกจ้าง การจ้างคนใหม่ ให้ได้ผลงานคุ้มค่าอย่างมืออาชีพ

รหัสหลักสูตร: 60960

จำนวนคนดู 1156 ครั้ง
กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม

สัมมนานี้ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว

ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
เพราะปี 2562 การจ้างงานจะปรับตัวมากขึ้น

•คนดี คนเก่ง จะถูกวัดฝีมือว่าเก่งจริงหรือไม่ ?

•คนผลงานต่ำ จะถูกปรับออก

•จะจ้างมืออาชีพมาทำงานแทนคนประจำ

•คนสูงอายุ เงินเดือนสูง จะถูกปรับออก

•ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างจะไปฟ้องศาลเพิ่มมากขึ้นทุกปี 


ท่านนายจ้าง ผู้บริหารงานบุคคล ต้องเตรียมตัวให้พร้อมไว้ทุกด้าน ต้องเข้าฟังการสัมมนาเรื่องนี้

หัวข้ออบรมสัมมนา
การเลิกจ้างที่นายจ้างต้องทำให้ถูกฎหมายและรัดกุม ไม่แพ้คดี

1.เลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงาน

2.เลิกจ้างก่อนหมดสัญญาจ้าง

3.เลิกจ้างเพราะทำงานไม่ได้เป้าหมาย

4.เลิกจ้างเพราะลาป่วยบ่อย

5.เลิกจ้างเพราะเศรษฐกิจไม่ดี ต้องลดคน ลดงาน

6.เลิกจ้างเพราะทำงานกับคนอื่นไม่ได้

7.พยาน หลักฐานที่ต้องมีให้ชัดเจน ก่อนการเลิกจ้าง

8.การเขียนหนังสือเลิกจ้างให้รัดกุม

9.บันทึกการเลิกจ้างไม่ให้ฟ้องบริษัทฯ ภายหลัง

การจ้างคนใหม่ให้ได้ผลงานคุ้มค่า

10.วิธีการจ้างคนใหม่ ให้เห็นผลงานคุ้มค่า

11.การวัดผลงาน เพื่อให้คนดี คนเก่ง อย่างมืออาชีพ


วิทยากร
ต้องการลงชื่อ waiting list กดได้ที่นี่เลยค่ะ
(ถ้ามีจัด ท่านจะได้สิทธิ์ก่อน)
สามารถติดต่อได้ที่
โทร. 097-474-6644
อีเมล์ [email protected]
ไลน์ไอดี @seminardd
คำค้นประกาศนี้ Tags: การเลิกจ้าง, lay off, กฎหมายเลิกจ้าง, หลักสูตรการเลิกจ้าง, อบรมเลิกจ้าง, สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา