อุปสรรคส่วนใหญ่ของการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับงานและองค์กร คือ ผู้รับสมัครไม่มีองค์ความรู้มากพอที่จะอ่านว่า ผู้สมัครแต่ละคนมีบุคลิกภาพและคุณลักษณะที่แตกต่างกันอย่างไร อีกทั้งยังขาดทักษะด้านการฟังและการตั้งคำถามที่จะช่วยให้สามารถเจาะลึกถึงกระบวนการคิดและบุคลิกภาพที่แท้จริงของผู้สมัครได้

หลักสูตรเทคนิคการ RECRUIT คนขั้นเทพ จะช่วยติดอาวุธให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหา หัวหน้างาน หรือแม้แต่ผู้บริหารได้มีพื้นฐานในการจำแนกประเภทของคนโดยใช้ความรู้ด้านพฤติกรรมศาสตร์และ Dermatoglyphics ผนวกกับ Workshop ที่ท่านจะได้ฝึกทักษะด้านการฟัง (Active Listening) และการตั้งคำถามที่ทรงพลัง (Powerful Question)

นอกจากนี้การที่ท่านได้ฝึกฝนทักษะด้านการฟังและการตั้งคำถาม ซึ่งเป็นทักษะพื้นฐานของการโค้ช ผู้เรียนจะสามารถนำองค์ความรู้นี้ไปปรับใช้ในการทำงานทุกวันได้อีกด้วย

หลักสูตรนี้ออกแบบบนพื้นฐานของทฤษฎี Action Learning ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้ทดลองทำ (DO) เรียนรู้ (LEARN) ผ่านการคิดวิเคราะห์ (THINK) และการทบทวนความคิด (REFLECT) ซึ่งถือว่าเป็นปัจจัยที่สำคัญในการเรียนรู้ในยุคปัจจุบัน