ในยุคปัจจุบันการปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จต้องมีการวางแผน การพัฒนา และปรับปรุงการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ทันกับยุคสมัยที่เปลี่ยนไป และให้เกิดข้อผิดพลาดน้อยที่สุด เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายวัตถุประสงค์ และนโยบายที่องค์กรได้กำหนดไว้ ซึ่งทุกหน่วยงานภายในองค์กรต้องมีการพัฒนาปรับปรุงการทำงานหรืองานที่ทำให้ดียิ่งขึ้นในแต่ละวัน เพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงทั้งภายใน และภายนอกองค์กร ซึ่งหลักสูตร “การพัฒนาและปรับปรุงการทำงานยุคใหม่ให้มีประสิทธิภาพ” เป็นอีกหลักสูตรหนึ่งที่จะช่วยให้พนักงานภายในองค์กรของท่านทราบถึงแนวทางในการพัฒนางานที่ทำและปรับปรุงงานให้ดียิ่งขึ้น ทำงานมีระบบมากขึ้น และช่วยเพิ่มศักยภาพให้เกิดการพัฒนาตัวเองมีแนวคิดทัศน์คติในการทำงานที่ดี และทำงานแบบยั่งยืนซึ่งจะทำให้องค์กรมีศักยภาพเหนือ คู่แข่งขัน

วัตถุประสงค์ / สิ่งที่จะได้รับ

• ทำให้ทราบถึงความสำคัญของการวางแผนและการปรับปรุงการ พัฒนาการทำงาน

• สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ในการวางแผน และการปรับปรุงงาน

• มีทักษะในการวางแผนและการปรับปรุงาน

• เพื่อให้ผู้ที่เข้ารับการอบรมมีทัศนคติที่ดีต่อการปฎิบัติงาน

• ทราบประเภทของแผน และวิธีการวางแผน

• ทราบถึงลักษณะการวางแผนที่ดี การวางแผนกับบริหารเวลา

• การใช้เครื่องมือที่ใช้ในการวางแผน และการวางแผนบริหารโดยยึดวัตถุประสงค์ (MBO)

• การบวนการวางแผน และการวางแผนกับความไม่แน่นอน

• ทราบถึงลักษะงานที่ต้องนำมาปรับปรุง

• ทราบถึงสาเหตุของปัญหา และอุปสรรคในการดำเนินงาน เพื่อนำมาหาทางแก้ไข

• ทราบถึงขั้นตอนในการปรับปรุงการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ

• พนักงานมีการวางแผน และปรับปรุงงานได้อย่างต่อเนื่อง

• ทราบถึงหลักของการทำงานเป็นทีม / การบริหารเวลา / ความขัดแย้ง

• และการสื่อสารเพื่อการวางแผนและปรับปรุงงาน

• สามารถทราบถึงปัญหาและอุปสรรคในการวางแผนและปรับปรุงงาน พร้อมแนวทางในการแก้ไข

• ความสำคัญของการวางแผนและการปรับปรุง และพัฒนาการทำงาน

• การปรับปรุง เพื่อการนำไปสู่การพัฒนาแบบยั่งยืน

• การวิเคราะห์สถานการณ์ในการวางแผน และการปรับปรุงงาน

• การเพิ่มทักษะในการวางแผน และการปรับปรุงพัฒนา

• ทัศนคติที่ดีต่อการปฎิบัติงาน ประเภทของแผนงาน และวิธีการวางแผน

• ลักษณะการวางแผนที่ดี การวางแผนกับบริหารเวลา

• เครื่องมือที่ใช้ในการวางแผน ในการปรับรุงพัฒนางาน

•ขั้นตอนกระบวนการวางแผน และการวางแผนกับความไม่แน่นอน

• ลักษณะงานที่ต้องนำมาปรับปรุง และพัฒนา

• ขั้นตอนวิธีการในการปรับปรุงและพัฒนาการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ

• การวางแผน และปรับปรุงงานได้อย่างต่อเนื่อง

• การทำงานเป็นทีม / การบริหารเวลา / ความขัดแย้ง

 และการสื่อสารเพื่อการวางแผนพัฒนาและปรับปรุงงาน

• การนำ KPI มาใช้การวางแผน และปรับปรุงพัฒนา

• ปัญหาและอุปสรรคในการวางแผนและปรับปรุงพัฒนา พร้อมแนวทางในการแก้ไข